Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Kundenzufriedenheit im Food-Bereich.
- Unternehmen: Werde Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Food-Expertise und Führungskompetenz, um echte Veränderungen zu bewirken.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Food-Bereich und Teamführungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Zeichnest du dich durch Food Know-how und Führungskompetenz aus? Wir suchen eine engagierte Fachleitung für unsere Filiale MM Stäfa. Du verantwortest die Warenpräsentation, führst dein Team und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für deinen Bereich.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Food.
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen.
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht.
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Fachgespräch.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Herr Mirco Camera, Junior Recruitment Partner.
Teamverantwortliche*r Food Arbeitgeber: Migros Zürich
Als Teamverantwortliche*r Food in unserer Filiale MM Stäfa profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Wir bieten dir nicht nur attraktive Sozialleistungen und Gesundheitsförderung, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert deine persönliche Entfaltung und sorgt dafür, dass du Teil eines erfolgreichen Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamverantwortliche*r Food erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamverantwortliche*r Food bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt bei den Entscheidungsträgern gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Filiale arbeitet oder dort gearbeitet hat. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Wir alle wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Führungskompetenzen und dein Food Know-how am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder einer Freundin!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Kundenorientierung zu betonen – das sind Schlüsselqualifikationen für die Rolle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamverantwortliche*r Food mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Food sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Teamverantwortliche*r agierst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.
Kundenzufriedenheit im Fokus:Wir suchen jemanden, der die Kundenorientierung lebt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um diese zu steigern.
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellen wir sicher, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Produkte präsentieren und welche Maßnahmen sie zur Kundenzufriedenheit ergreifen. So kannst du im Interview gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder eine Herausforderung im Food-Bereich gemeistert hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Food
Sprich über deine Begeisterung für Lebensmittel und den Einzelhandel. Teile deine Ideen, wie man die Warenpräsentation verbessern oder verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen kann. Deine Leidenschaft wird ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.
