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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Kassenbereich und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätsboni und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Kassenbereich und eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online über das Bewerbungsportal möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchst du nach einer spannenden Herausforderung, bei der du deine Fachkenntnisse im Kassenbereich voll ausschöpfen und gleichzeitig dein Team zum Erfolg führen kannst? Die Position als Teamverantwortliche*r Kasse bei unserer Filiale MMM Uster bietet genau diese Möglichkeit!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Kasse.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kasse.
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen.
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht.
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Persönliches Video- oder Telefongespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt
Frau Monika Allenbach
Teamverantwortliche*r Kasse Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortliche*r Kasse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Einzelhandel recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Teamleiter*in unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! Bereite einige Ideen vor, wie du das Kundenerlebnis in der Kasse verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die aktuellen Trends im Einzelhandel und im Kassenbereich. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, diese in deinem Team umzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortliche*r Kasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Teamverantwortliche*r Kasse. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Kassenbereich begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 2-3 Jahre Berufserfahrung im Kassenbereich sowie deine Führungserfahrung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und motiviert hast, um den Erfolg zu steigern.
Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten: Erwähne spezifische Beispiele, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, insbesondere bei der Personaleinsatzplanung oder der Durchführung von Inventuren. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide lange Sätze und Fachjargon, der möglicherweise nicht verständlich ist. Eine klare Kommunikation ist entscheidend, um deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Kassenbereich oder wie du dein Team motivierst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Rolle ernst nimmst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und deine Mitarbeitenden inspiriert hast. Dies ist besonders wichtig für die Position als Teamverantwortliche*r.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kundschaft verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen übereinstimmen.
