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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Metzgerei und optimiere die Warenpräsentation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf frische Lebensmittel und Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus, und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte den Erfolg unserer Filiale aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in der Metzgerei und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast ein Gespür für Lebensmittel und Führung? Wir suchen eine*n motivierte*n Teamverantwortliche*n für unsere Filiale in Bassersdorf. Optimiere die Warenpräsentation und leite ein motiviertes Team. Auch die Kundenbedürfnisse hast du stets im Blick. Bist du – wie wir – hungrig auf Erfolg? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Metzgerei
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen
- Du sorgst als Stellvertretung der*des Filialbereichsleiters*in/Leiter*in Supermarkt für einen reibungslosen Geschäftsablauf innerhalb der Filiale
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Metzgerei
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros
Teamverantwortliche*r Metzgerei Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortliche*r Metzgerei
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamverantwortliche*r Metzgerei interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Probearbeiten vor! Wenn du eingeladen wirst, zeig dein Können und deine Leidenschaft für die Metzgerei. Überlege dir im Voraus, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Teammanagement unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortliche*r Metzgerei
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Metzgerei und das Team deutlich werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Metzgerei und Führung. Zeige auf, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu uns passt.
Kundenorientierung ist key: Mach deutlich, wie wichtig dir die Kundenbedürfnisse sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Mach dich mit der Metzgerei vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen der Metzgerei. Zeige dein Wissen über verschiedene Fleischsorten und deren Zubereitung. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent aufzutreten.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Mitarbeitenden unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Teamverantwortung bist.
✨Kundenorientierung demonstrieren
Denke an Situationen, in denen du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, dass du kundenorientiert denkst und handelst.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da die Stelle auch betriebswirtschaftliche Kennzahlen umfasst, solltest du deine analytischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
