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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Non-Food Bereich und stelle die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt.
- Arbeitgeber: Migros, ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Gesundheitsfördernde Angebote, Mobilitätsbonus, attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Non-Food Bereich aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Non-Food Bereich und Teamführungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke unser Team im Non-Food Bereich der Filiale MM Bülach Sonnenhof. Bringe dich und dein Know-how über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie ein. Hast du Freude daran, Produkte zu verkaufen und dabei die Kundenbedürfnisse in den Mittelpunkt zu stellen? Dann bewirb dich jetzt!
Was du bewegst
- Du agierst als kompetente Ansprechperson für unsere Kundschaft zusammen mit deinem Team und übernimmst die Verantwortung für den Bereich Non-Food.
- Du kannst deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung gut einsetzen und leitest dein Team engagiert.
- Es bereitet dir Freude, deine Fachkenntnisse und dein Wissen neuen Mitarbeitenden weiterzugeben und diese in deinem Bereich einzuführen.
- Du bist durch die Durchführung von Inventuren über den Bedarf innerhalb deines Bereiches informiert und übernimmst die Verantwortung für die Warenbestellungen.
- Du führst verkaufsfördernde Massnahmen (wie z.B. Aktionen) auf der Verkaufsfläche gezielt durch und setzt Aktionen geschickt ein.
- Du behältst den Überblick durch die laufende Analyse und Bewirtschaftung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Die internen und externen Qualitätsstandards sind dir bestens vertraut und du setzt diese gekonnt um.
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: 2-3 Jahre Berufserfahrung Non-Food.
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest eigenständig, effizient und präzise.
- Du bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Einzelhandel mit und bist in der Lage, Mitarbeitende zu inspirieren und zu motivieren.
- Du hast die Fachleitungsausbildung absolviert oder bist motiviert, diese intern abzuschliessen.
- Durch dein vernetztes Denken fällt dir ziel- und lösungsorientiertes Handeln leicht.
- Du bist stresstolerant und kannst dich durchsetzen.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist ein Organisationstalent.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Fachgespräch.
- Probearbeiten.
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital).
Kontakt: Frau Monika Allenbach, rekrutierung@gmz.migros.ch
Teamverantwortliche*r Non-Food Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamverantwortliche*r Non-Food
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamverantwortliche*r Non-Food bewirbst, schau dir die Filiale vorher an. Sprich mit Mitarbeitenden und zeig, dass du wirklich Interesse an der Position hast. Das kommt bei den Chefs gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Non-Food Bereich und über die Produkte, die ihr verkauft. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Kundenbedürfnisse verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder in der Branche tätig ist. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenorientierung in den Vordergrund zu stellen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamverantwortliche*r Non-Food
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Non-Food Bereich bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Verkauf und in der Teamführung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du dein Wissen an neue Mitarbeitende weitergeben kannst.
Kundenorientierung ist key: Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung deutlich machst, wie wichtig dir die Kundenbedürfnisse sind. Erzähl uns von Situationen, in denen du Kunden begeistert hast oder wie du auf ihre Wünsche eingegangen bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal akzeptieren. Also, geh auf unsere Website und reiche deine Bewerbung dort ein – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Mach dich mit den Produkten im Non-Food Bereich vertraut. Zeige während des Interviews, dass du über Textilien, Haushaltswaren und Papeterie Bescheid weißt. Das hilft dir, die Kundenbedürfnisse besser zu verstehen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geführt und motiviert hast. Erkläre, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten bei der Personaleinsatzplanung eingesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Verkaufsfördernde Maßnahmen
Informiere dich über verkaufsfördernde Maßnahmen, die in der Branche üblich sind. Sei bereit, eigene Ideen einzubringen, wie man Aktionen auf der Verkaufsfläche gezielt umsetzen kann. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität im Verkauf.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sprich darüber, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du durch deine Analysen den Umsatz oder die Effizienz in deinem Bereich steigern konntest.