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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt in verschiedenen Bereichen und sorgst für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Migros ist ein führendes Unternehmen im Detailhandel mit einem breiten Sortiment.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätszuschüsse und viele Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Verkauf.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf und Erfahrung im Detailhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch außerhalb der üblichen Zeiten zu arbeiten.
Suchst du einen vielseitigen Job? In unserer Filiale Outlet Altstetten Pop-up wirst du fündig! Wir suchen dich für das gesamte Food- und Non-Food-Sortiment. Auch an der Kasse bist du im Einsatz. Unsere Kundschaft schätzt deine Freundlichkeit und dein Engagement. Und wir freuen uns, wenn du unser Team bereicherst. Bewirb dich jetzt!
Was du bewegst:
- Du unterstützt uns tatkräftig in diversen Ladenbereichen und trägst zur Gestaltung eines positiven Einkaufserlebnisses für unsere Kundschaft bei.
- Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind.
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung.
- Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle.
Was du mitbringst:
- Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Verkauf/Detailhandel.
- Berufserfahrung: Berufserfahrung im Detailhandel (vorzugsweise im Bereich Lebensmittel).
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf.
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig.
- Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse).
Was wir dir bieten:
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks.
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 350.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo.
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen.
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung.
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen.
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen.
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr.
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich.
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen.
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF 1000.-.
Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess:
- Vorselektion der Bewerbungen.
- Fachgespräch.
- Kennenlernen Team.
- Angebot & Vertragsausstellung.
Kontakt: Frau Bettina Erne, Recruitment Partner.
Verkäufer*in Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer*in
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte, die in der Filiale angeboten werden. Wenn du ein gutes Verständnis für das Food- und Non-Food-Sortiment hast, kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Kenntnisse eingehen und zeigen, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Erfahrungen im Detailhandel zu teilen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Kunden erfolgreich beraten oder Probleme gelöst hast. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.
✨Tip Nummer 3
Zeige Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten. In einem Pop-up-Store kann es zu unregelmäßigen Arbeitszeiten kommen, und Arbeitgeber schätzen Bewerber, die bereit sind, sich anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Das signalisiert, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Migros und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Detailhandel und deine Kundenorientierung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die für die Position als Verkäufer*in wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest. Hebe deine Flexibilität und dein Engagement für einen positiven Kundenservice hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Freundlichkeit zeigen
Da die Kundschaft deine Freundlichkeit und dein Engagement schätzt, ist es wichtig, während des Interviews eine positive und freundliche Ausstrahlung zu zeigen. Lächle und sei offen, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen im Verkauf vor, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?' oder 'Was bedeutet für dich ein positives Einkaufserlebnis?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Antworten untermauern.
✨Kenntnisse über das Sortiment
Informiere dich über das Food- und Non-Food-Sortiment der Filiale. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an den Produkten hast und bereit bist, dich in die verschiedenen Bereiche einzuarbeiten.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, gefordert sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.
