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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Warenbereiche, optimiere Prozesse und berate Kunden freundlich.
- Arbeitgeber: Migros ist ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsangebote, Mobilitätsboni und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Führungskraft in einem spannenden Umfeld mit Weiterbildungschancen und flexiblen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Verkauf und 1-2 Jahre Erfahrung im Detailhandel erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, deine Karriere zu gestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Übernimm Verantwortung und entwickle dich zur Führungskraft! Abgestimmt auf deine bisherige Erfahrung im Verkauf durchläufst du ein vielseitiges Programm und entwickelst deine Führungskompetenz. So schaffst du die Grundlage für deine weiteren Schritte zur Fach-, Bereichs- oder Filialleitung. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Bedingungen.
Was du bewegst
- Du leitest eigenständig Warenbereiche, optimierst Prozesse und bringst kreative Ideen ein
- Du trägst eine Mitverantwortung für die optimale Bewirtschaftung der Filiale in Bezug auf Umsatz, Marge, Betriebs- und Personalkosten
- Du unterstützt bei der Koordination der Warenprozessgeschäfte (Verkaufsbereitschaft, Aktionen, POP-Koordinationen, Layouts, Präsentationen, Lieferungs- und Bestellprozesse
- Du übernimmst die Verantwortung für die effiziente Warenbewirtschaftung, die ansprechende Präsentation der Produkte und sorgst dafür, dass unsere Regale stets gut gefüllt sind
- Du begeisterst unsere Kundschaft durch freundliche und kompetente Beratung
- Du sicherst die hohe Qualität unserer Produkte inklusive Datumskontrolle
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im Verkauf/Detailhandel
- Berufserfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung im Detailhandel/Verkauf
- Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und Ausbildungen zu besuchen (intern und extern)
- Du trittst kundenorientiert und freundlich auf
- Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und zuverlässig
- Du bist interessiert, neues Wissen zu erwerben und kannst konstruktive Kritik annehmen und umzusetzen.
- Du bist flexibel und bereit, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten? Geniesse deine Freizeit, wenn andere arbeiten!
- Deutsch (fliessend)
Was wir dir bieten
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Es warten viele weitere Vergünstigungen bei Migros- und Partnerbetrieben auf dich
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHFz. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jährlicher Bildungsbonus im Wert von CHF
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Fachgespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung
Kontakt
Herr Tony Jedamski
Recruitment Partner
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Zukünftige Führungskraft Im Verkauf Arbeitgeber: Migros Zürich
Kontaktperson:
Migros Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zukünftige Führungskraft Im Verkauf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Detailhandel tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Das hilft dir, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und Verkaufserfahrungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über relevante Schulungen oder Kurse, die du bereits besucht hast oder besuchen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation, dich als zukünftige Führungskraft weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zukünftige Führungskraft Im Verkauf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Verkauf und Detailhandel hervorhebt. Betone deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Führungsposition im Verkauf bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Migros Zürich vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine zukünftige Führungskraft im Verkauf anstrebt, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung in der Führung und Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Verkaufsbranche ist es wichtig, kundenorientiert zu handeln. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du die Kundenzufriedenheit gesteigert hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, ist ein wichtiger Punkt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit flexibel warst und welche Vorteile dies für das Team oder die Filiale hatte.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du dich über deren Werte, Produkte und Dienstleistungen informierst. Dies wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
