Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
Aufgaben
- Kundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung
- Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Führung einer Abteilung
- Sicherstellung der definierten Prozesse
Nebenaufgaben
- Stellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten
Qualifikationen
- Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Begeisterung für den Detailhandel
- Freude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten
Was wir dir bieten
- Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
Berufliche Vorsorge
Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
Sozialleistungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
- Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken
Mitarbeiterangebote
Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen
Klubschule Migros
Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
Freizeit- und Kulturangebote
Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
Sport- und Fitnessangebote
Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
Gezielte Förderung
Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Aus- und Weiterbildung
Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
#J-18808-Ljbffr
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung in Aarau Arbeitgeber: Migros
Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.
