Rejoins l'aventure du premier centre de distribution Denner en Suisse romande! Comme chef*fe d'équipe de la réception des marchandises, tu guides tes équipes, optimises les flux et garantis qualité et respect des délais. Chaque action fait la différence et contribue à faire battre le cœur de Denner.
Horaires lundi au vendredi 6h30/16h15, environ 6 samedis pour gérer les pics liés aux jours fériés.
Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées.
Ce que vous accomplissez
Tâches clés
Diriger et faire évoluer une équipe de collaborateurs (environ 8 personnes)
Tâches clés
Assurer la gestion des entrées de marchandises (contrôle, mise à jour du système, mise en stock) ainsi que la reprise et le traitement des emballages
Tâches clés
Organiser des entretiens d'évaluation et procéder aux évaluations annuelles des compétences des collaborateurs
Participer à la mise en place du processus d'amélioration continue (PAC) dans les activités opérationnelles
Planifier et réaliser les inventaires
Participer à des projets spécifiques
Ce que vous apportez
Expérience professionnelle: 3-5 ans
Dans une fonction comparable
Apprentissage professionnel achevé (CFC)
dans le domaine de la logistique, complétée par un brevet fédéral de spécialiste en logistique
Français (Très bonne maîtrise)
Allemand (Notions de base)
Anglais (De préférence)
Obligatoire
Une expérience avérée en matière de conduite d'équipe
Obligatoire
Esprit analytique, orienté processus et capable de penser en réseau
Obligatoire
Une capacité de réflexion et de mener des actions transversales
Obligatoire
Très bonnes aptitudes à la communication et compétences sociales élevées
Ce que nous vous propose
Parking de l’entreprise
Parking gratuit: Tu viens en voiture ? Nous te proposons un parking gratuit.
Congé maternité/congé paternité
5 semaines de congé maternité en plus (19 semaines au total) avec un salaire de 100% et 4 semaines de congé paternité.
Abonnement mobile
L’embarras du choix: abonnement Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise à partir de 10 francs.
BanqueMigros
De meilleurs taux d'intérêts et moins de frais sur tes comptes privés, de placement ou hypothécaires.
6 semaines de vacances pour tout le monde et des jours supplémentaires pour les anniversaires de service.
Formations internes et soutien financier pour des formations externes utiles.
Candidature et contact
HR Business Partner Logistique
Processus de recrutement
Entretien avec RH et le département spécialisé
L’entretien est mené en distanciel ou en présentiel avec la personne RH responsable et/ou le département spécialisé. Il sert en premier lieu à en savoir plus sur les compétences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d’évaluer la compatibilité culturelle avec l’entreprise et l’équipe.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Test de personnalité/performance
Dans certaines conditions, nous procédons à une étape additionnelle, le test de personnalité (BIP, scales test ou similaire) pour étayer la sélection. Les résultats de ce test sont discutés personnellement et forment la base de la poursuite du processus de sélection.Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
Travail à l’essai
Une journée ou demi-journée à l’essai permet de se familiariser avec le futur environnement de travail et les membres de l’équipe. Inversement, nous avons la possibilité de voir à quel point les candidat-es sont compatibles avec l’équipe.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
Offre et établissement du contrat
Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale. L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par la poste.Délai de retour: jusqu’à 3 semaines
#J-18808-Ljbffr
Chef*fe d’équipe réception des marchandises Aclens Arbeitgeber: Migros
Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.