pBei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden. /p pMitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein /p pDu achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an /p pWaren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen /p pDie Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen /p pAlles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand /p h3Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung /h3 pim Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EBA) /h3 pim Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal /p h3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3 pFreude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit /p pGeschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen /p pKörperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer /p pVertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an /p h3Was wir dir bieten /h3 pStarke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe /p h3Gesund arbeiten /h3 pHohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. /p h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 100% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. /p h3Faire Löhne /h3 p13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige. /p pDie Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. /p pBesser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. /p h3Mitarbeiterangebote /h3 p10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (zweimal pro Jahr). /p p6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu. /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. /p h3Individuelle Weiterbildung /h3 pInterne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen. /p pPersönliches Video- oder Telefongespräch /p pBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p pProbearbeiten /p pEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pFachgespräch /p pIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pGespräch mit HR Fachabteilung /p pDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pAngebot Vertragsausstellung /p pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p #J-18808-Ljbffr
Filialleiter*in Arbeitgeber: Migros
Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.