pBei uns kannst du deine Verkaufsstärke einbringen, Kundenbeziehungen aktiv gestalten und die Kundenberatung der Zukunft mitgestalten. Wir suchen eine vertriebsorientierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Sales, die Chancen erkennt, Eigeninitiative zeigt und mit frischen Ideen überzeugt. Du begeisterst Menschen und hast Freude daran, gemeinsam Erfolge zu erzielen? Dann suchen wir genau dich. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu begeisterst unsere Kundschaft mit einer kompetenten, bedürfnisorientierten Beratung. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu baust bestehende Kundenbeziehungen aus und gewinnst neue Kundinnen und Kunden. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu erkennst Verkaufschancen und wandelst diese erfolgreich in Abschlüsse um. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu erreichst unsere ambitionierten Ziele mit Eigeninitiative, Verkaufsfreude und Teamgeist. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu denkst unternehmerisch, handelst proaktiv und hast Freude daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen. /p h3mind. 2 bis 3 Jahre /h3 pKundenberatung / Retailbanking /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3 h3Deutsch (fliessend) /h3 pErfahrung in der Privatkundenberatung und ein gutes Fachwissen in den Bereichen Anlegen, Finanzieren und Vorsorge /p pFlair, Kundenbeziehungen aktiv auszubauen und langfristig aufrechtzuerhalten /p pErfahrung in der erfolgreichen Akquisition von Neukunden und eine offene, aufgestellte Persönlichkeit /p pFlair und Freude daran, Kundenbedürfnisse zu erkennen und sie für die passenden Finanzlösungen zu begeistern /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Zentraler Arbeitsort /h3 pOptimal erreichbarer, zentral gelegenener Arbeitsplatz /p h3Kinderbetreuung /h3 pbis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pSehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag /p pKonten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pJährliches grosszügiges Well-being-Guthaben /p pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pGespräch mit HR Fachabteilung /p pDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /p pAngebot Vertragsausstellung /p pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p #J-18808-Ljbffr
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Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.
