Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt in Langendorf

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt in Langendorf

Langendorf Vollzeit Vor Ort
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Überblick Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du in 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit, vom Generalisten bis hin zum Spezialisten in den Bereichen Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food und Kasse zu arbeiten. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. Verantwortlichkeiten Kundenorientierte Führung einer Abteilung Verantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte Verantwortung für die fachliche Führung der Mitarbeitenden Erreichung der Umsatz- und Kostenziele Sicherstellung der definierten Prozesse in der Abteilung Qualifikationen Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder gleichwertige Ausbildung Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten Was wir dir bieten Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Gezielte Förderung: Förderung der Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen Klubschule Migros: Großzügige finanzielle Beteiligung auf selbst ausgewählten Kursen und verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness & Aquaparks Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub Kinderbetreuung: Großzügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen, Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel, Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital und Vergünstigungen für neue Festhypotheken Mitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen

Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiter*in Supermarkt in Langendorf Arbeitgeber: Migros

Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.

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Kontaktdaten:

Migros Recruiting-Team