pDu willst etwas bewegen und mit deinem Know-how ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem Sicherheit und Gesundheit selbstverständlich sind? Dann werde Teil unseres Teams! Du übernimmst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur. Mit deinem Einsatz stellst du sicher, dass Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz nicht nur Vorgaben bleiben, sondern aktiv gelebt werden. /ppBewerbungen werden bis Ende September gesammelt und danach bearbeitet. /ppWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /ppKernaufgabe /ppDu übernimmst die Fachverantwortung für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgst dafür, dass Richtlinien (EKAS und Betriebsgruppenlösung der Migros) im Alltag wirksam umgesetzt werden. /ppKernaufgabe /ppDu berätst die Unternehmensleitung und Führungskräfte kompetent, verständlich und lösungsorientiert. /ppKernaufgabe /ppDu entwickelst unsere Notfallorganisation in der Rolle Projektleitung weiter und sorgst dafür, dass wir im Ernstfall gut vorbereitet sind. /ppKernaufgabe /ppDu organisierst Sicherheitsaudits, führst diese durch, machst Gefährdungsermittlung und leitest zielführende Massnahmen ab. /ppNebenaufgaben /ppDu erkennst Risiken, analysierst Sicherheitskennzahlen und leitest daraus konkrete Massnahmen für mehr Sicherheit ab. /ppNebenaufgaben /ppDu machst Sicherheit verständlich und stärkst unsere Mitarbeitenden mit praxisnahen Schulungen. /ppNebenaufgaben /ppDu planst Massnahmen, begleitest deren Umsetzung und stellst sicher, dass sie Wirkung zeigen. /ph33 Jahre Berufserfahrung /h3pin Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (idealerweise in einem Grossunternehmen) /ph3Eidg. Fachausweis /h3pSpezialist*in für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) /ph3Deutsch (sehr gute Kenntnisse) /h3h3Französisch (von Vorteil) /h3pErfahrung im Projektmanagement und im Umgang mit Planungsinstrumenten /ppGewünscht /ppExpertise im Thema Brandschutz, beispielsweise mit einer Zusatzausbildung Brandschutzexpert*in (von Vorteil) /ppGewünscht /ppKonzeptionelles und analytisches Denkvermögen, eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen /ppGewünscht /ppFähigkeit, Kennzahlen und statistische Auswertungen zu interpretieren und daraus wirkungsvolle Massnahmen abzuleiten /ppGewünscht /ppKommunikative und belastbare Persönlichkeit, welche ein sicheres Auftreten mitbringt und sich leicht an unterschiedliche Gesprächspartner anpassen kann /ph3Was wir dir bieten /h3pAls Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits /ph3Gesund arbeiten /h3pProfitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen /ppMitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde /ph3Berufliche Vorsorge /h3pDie Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung /ppDu sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food /ph3Klubschule Migros /h3pWir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum) /ph3Freizeit- und Kulturangebote /h3pWir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an /ph3Sport- und Fitnessangebote /h3pBei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark /ppAm Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort /ph3Bewerbung Kontakt /h3pPhilipp Lustenberger /ppLeiter HR Gewinnung Betreuung /ph3Rekrutierungsprozess /h3pVorselektion der Bewerbungen /ppEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppPersönliches Video- oder Telefongespräch /ppBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /ppFachgespräch /ppIn einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /ppOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /ppAngebot Vertragsausstellung (Digital) /ppNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p #J-18808-Ljbffr
Fachspezialist*in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz ‧ 80 – 100% in Luzern Arbeitgeber: Migros
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