Mit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm wirst du während 6-12 Monaten "on the Job" umfassend ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Blumen, Metzgerei, Molkerei, Früchte & Gemüse, Backwaren, Food, Non Food, Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.Wichtige Hinweise: Bitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. Was du bewegstKundenorientierte Führung einer AbteilungVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der ProdukteVerantwortung für die fachliche Führung der MitarbeitendenErreichung der Umsatz- und KostenzieleSicherstellung der definierten Prozesse in Ihrer AbteilungWas du mitbringstBildung: Abgeschlossene Grund- oder WeiterbildungFachrichtung: im Detailhandel oder eine gleichwertige AusbildungBerufserfahrung: Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am VerkaufGute PC-KenntnisseBereitschaft zu flexiblen ArbeitszeitenDeutsch (B1)Was wir dir bietenEigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher EigenverantwortungGezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und WeiterbildungenKlubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten KursenHandy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-AbonnementeMobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen VaterschaftsurlaubSport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, AquaparksFreizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und EventsKinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen KinderbetreuungsangebotenBerufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten SozialleistungenCumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-ArtikelMigros Bank: Kostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen FesthypothekenMitarbeiterangebote: Vorzugskonditionen bei Versicherungen und KrankenkassenEs werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.KontaktFrau Melanie KnuchelRecruiting PartnerKeine passenden Stellen?Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen j4id10302286a j4it0729a j4iy26a
Nachwuchsprogramm: Abteilungsleiterin Supermarkt Arbeitgeber: Migros
Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.
