ppMit dem auf dich abgestimmten Nachwuchsprogramm für die Zielfunktion Bereichsleiter*in Supermarkt wirst du während 6 - 12 Monaten on the Job bei vollem Gehalt ausgebildet. Wir bieten die Möglichkeit vom Generalisten bis hin zum Spezialisten für die Bereiche: Frische, Food/Non Food oder Kasse. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung des gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt. /p pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Kernaufgaben /h3 ul liKundenorientierte Führung der Filiale gemeinsam mit der Marktleitung. /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte. /li liMitverantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung. /li liFührung einer Abteilung. /li liSicherstellung der definierten Prozesse. /li liStellvertretung der Marktleitung bei Abwesenheiten. /li /ul h3Idealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung /h3 pim Bereich Supermarkt mit mehrjähriger Führungserfahrung /p h3Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung /h3 pim Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 pBegeisterung für den Detailhandel /p pFreude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden /p pEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /p pAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /p h3Kinderbetreuung /h3 pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /p pVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /p pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /p pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Nachwuchsprogramm: Stellvertreter*in Marktleitung Arbeitgeber: Migros
Als Arbeitgeber in Zürich West bieten wir dir die Möglichkeit, in einem modernen und technisch anspruchsvollen Umfeld zu arbeiten. Unser engagiertes Team fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und des Wachstums, während wir dir attraktive Sozialleistungen, berufliche Vorsorge und zahlreiche Vergünstigungen bieten, die deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf deine Entwicklung legt und dir spannende Herausforderungen in der Instandhaltung bietet.
