Spezialist Abwicklung Hypothekar- und Kreditfinanzierungen

pBei uns darfst du Verantwortung für die saubere und speditive Abwicklung von verschiedenen Kreditfinanzierungen übernehmen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die immer den Überblick behält. Jemanden, der mit viel Elan und neuen Ideen Projekte vorwärtstreibt. Komm weiter – bei der Bank, die gemeinsam mit rund 1'900 Mitarbeitenden seit 1958 die Menschen ins Zentrum stellt. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Kernaufgabe /h3 pDu bist für die saubere und speditive Verarbeitung von Geschäften mit Grundpfanddeckung (Hypotheken und Baufinanzierungen) verantwortlich /p h3Kernaufgabe /h3 pDu bewirtschaftest Sicherheiten (z.B. Schuldbriefe, Policen, Bürgschaften) /p h3Kernaufgabe /h3 pDu wickelst die Baukredite ab und führst die Baukreditkontrolle durch /p h3Kernaufgabe /h3 pDu stellst eine reibungslose und professionelle Verarbeitung von Betriebsmittelfinanzierungen sicher /p h3Nebenaufgaben /h3 pAuch die administrative Abwicklung von Leasingfinanzierungen wird durch dich erledigt /p h3Nebenaufgaben /h3 pDu pflegst einen partnerschaftlichen Kontakt zu unseren Kundenberatern und unterstützt sie mit deinem Fachwissen /p h3mind. 2 Jahre /h3 pim Bereich Hypotheken, grundpfandgedeckte Kredite oder Blankokfinanzierungen /p h3Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) /h3 pBank- oder Notariatslehre /p h3Deutsch (verhandlungssicher) /h3 h3Italienisch (von Vorteil) /h3 h3Französisch (von Vorteil) /h3 pDu hast Freude an administrativen Tätigkeiten und arbeitest auch unter hoher Arbeitsbelastung effizient und genau /p pDu verfügst über einen versierten Umgang mit PC-Programmen und hast ein technisches Flair /p pDu bist eine freundliche und lösungsorientierte Persönlichkeit /p h3Gewünscht /h3 pErfahrung im Firmenkunden- sowie Leasinggeschäft sind ein Plus /p h3Was wir dir bieten /h3 h3Zentraler Arbeitsort (GABS) /h3 pOptimal erreichbar mit dem Zug (10 Minuten vom Zürich HB) oder Auto /p h3Kinderbetreuung /h3 pbis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pSehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag /p pKonten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pJährliches grosszügiges Well-being-Guthaben /p pEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pGespräch mit HR Fachabteilung /p pDas Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen /p pOb jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen. /p pAngebot Vertragsausstellung (Digital) /p pNach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche /p h3Hinweis für Personaldienstleister /h3 pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p #J-18808-Ljbffr