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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und führe transformative Projekte in Schlüsselbranchen.
- Arbeitgeber: MIGSO-PCUBED ist ein führendes internationales Beratungsunternehmen im Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Internationale Umgebung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischer Spirit.
- Warum dieser Job: Sei Teil von bedeutenden Veränderungen und arbeite mit Top-Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Managementberatung erforderlich.
- Andere Informationen: Standorte sind München oder Hamburg mit regelmäßigen Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Transformation gestalten. Veränderung führen. Zukunft bewegen. Wir sind MIGSO-PCUBED – ein international führendes Beratungsunternehmen im Bereich Projektmanagement und PMO. Wir arbeiten mit Top-Industrieunternehmen zusammen, um komplexe Veränderungsvorhaben strategisch zu steuern und erfolgreich umzusetzen.
Zur Verstärkung unseres Führungsteams an den Standorten München oder Hamburg suchen wir eine:n erfahrene:n Consultant Transformation & Change Management (m/w/d) in Vollzeit (unbefristete Festanstellung).
DEINE ROLLE – Gestalte Veränderung auf höchstem Niveau
In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Verantwortung bei der Konzeption und Umsetzung strategisch bedeutender Transformations- und Change-Initiativen. Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidungsträger:innen – als vertrauenswürdige Ansprechperson, methodisch versiert und impulsgebend. Dabei gestaltest du nicht nur Veränderung, sondern führst sie, mit dem Auftrag, nachhaltige Transformationen in komplexen Organisationen zu initiieren und zu verankern.
WAS DICH ERWARTET – Wirkung auf zwei Ebenen
- Strategische Kundenprojekte
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung komplexer Transformationsprojekte bei unseren Kunden in Schlüsselbranchen (z. B. Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automotive, Energie)
- Beratung auf C-Level und Sparringspartner:in für Führungskräfte bei der Neuausrichtung von Organisationen
- Analyse, Konzeption und Implementierung maßgeschneiderter Change- und Transformationsstrategien
- Sicherstellung von Akzeptanz, Wirksamkeit und Nachhaltigkeit der Veränderungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
- Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung unserer Consulting Practice
- Verantwortung für Themenentwicklung, Thought Leadership und interne Exzellenzinitiativen
- Beteiligung an der Business Development-Aktivität: Angebotserstellung, Kundenpräsentationen, strategische Positionierung
- Mentoring und Förderung jüngerer Kolleg:innen sowie aktive Mitarbeit im Recruiting
Die Stelle ist in München oder Hamburg zu besetzen – mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und in unsere Niederlassungen.
WAS DU MITBRINGST – Führungspersönlichkeit mit Veränderungs-DNA
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer führenden Rolle innerhalb der Managementberatung – idealerweise mit Fokus auf Business Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung
- Tiefes Verständnis für unternehmensweite Veränderungsprozesse und hohe methodische Kompetenz
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, strukturierte Denkweise und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit digitalen Transformationsinitiativen ist ein Plus
- Expertise in einem oder mehreren Bereichen:
- Business Transformation: Strategieentwicklung, Organisationsdesign, Prozessoptimierung
- Change Management: Stakeholder-Engagement, Impact-Analyse, Kommunikationskonzepte
- Projekt-/Programmmanagement: komplexe Multi-Projekt-Umgebungen, agile Transformation
- Innovation & Agilität: Agile Skalierung, Kulturwandel, Design Thinking
WARUM MIGSO-PCUBED? Weil du hier nicht nur berätst, sondern gestaltest. Wir bieten dir:
- Ein internationales, professionelles Umfeld mit unternehmerischem Spirit
- Die Chance, bei namhaften Kunden wirklich etwas zu bewegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich, persönlich und unternehmerisch
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchtest, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft erfolgreicher Organisationen!
Berater/in für Transformation & Change Management - München oder Hamburg Arbeitgeber: MIGSO-PCUBED
Kontaktperson:
MIGSO-PCUBED HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berater/in für Transformation & Change Management - München oder Hamburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Transformation und Change Management in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von MIGSO-PCUBED, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in den Schlüsselbranchen, in denen MIGSO-PCUBED tätig ist, wie Luft- und Raumfahrt oder Automotive. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Transformationsbedürfnisse dieser Branchen hast.
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen von Entscheidungsträgern zu gewinnen.
✨Zeige deine Veränderungs-DNA
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen belegen. Betone, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Transformationen initiiert und verankert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater/in für Transformation & Change Management - München oder Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Position als Berater/in für Transformation & Change Management eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die zeigen, wie du erfolgreich Veränderungen in Organisationen geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse können hier besonders überzeugend sein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIGSO-PCUBED vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MIGSO-PCUBED. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und in der Transformation demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Transformation und Change Management, um dein Engagement zu zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, ist es wichtig, deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte auf eine klare und strukturierte Ausdrucksweise während des gesamten Interviews.
