Berater (m/w/d) in Festanstellung
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Berater (m/w/d) in Festanstellung

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kunden bei Transformationsprojekten und setze Wandel erfolgreich um.
  • Arbeitgeber: MIGSO-PCUBED ist ein globales Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Projektmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte in München oder Hamburg.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse an Change Management.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Reisen zu Kunden und internen Niederlassungen sind Teil des Jobs.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind MIGSO-PCUBED – ein globales, wachsendes Beratungsunternehmen, spezialisiert auf Projektmanagement und PMO. Um unser Wachstum an unseren Standorten in München und Hamburg weiter voranzutreiben, suchen wir dich als Berater:in für Transformation & Change Management (unbefristete Festanstellung).

Du begleitest unsere Kunden bei ihren Projekten aus organisatorischer, fachlicher und menschlicher Perspektive, indem du Innovation erleichterst, den Rahmen für Transformation setzt und Wandel vorantreibst.

  • Durchführung von Transformations- und Change-Management-Projekten für Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung, Automobil, Transport, Energie u. a.
  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte.
  • Mitgestaltung unserer Consulting Practice (Arbeitsgruppen, Events, methodische Weiterentwicklung etc.)
  • Unterstützung im Recruiting (Sourcing, Interviews etc.)
  • Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots
  • Mitarbeit an kommerziellen Aktivitäten (Angebotserstellung, Kundenpräsentationen etc.)

Die Stelle ist in München oder Hamburg zu besetzen – mit regelmäßigen Reisen zu Kunden und in unsere Niederlassungen.

  • Change Management: Stakeholder-Mobilisierung, Business Impact Analysis, Kommunikation & Schulung
  • Portfolio- & Projektmanagement: Qualitätsbewertung & Optimierung
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wenn du Lust auf eine spannende Herausforderung hast und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben möchtest, dann bewirb dich jetzt.

Berater (m/w/d) in Festanstellung Arbeitgeber: MIGSO-PCUBED

MIGSO-PCUBED ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit Standorten in München und Hamburg fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Unsere Mitarbeiter profitieren von vielfältigen Wachstumschancen, regelmäßigen Schulungen und der aktiven Mitgestaltung unserer Consulting Practice, was deine Karriere im Bereich Transformation & Change Management entscheidend voranbringen kann.
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Kontaktperson:

MIGSO-PCUBED HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berater (m/w/d) in Festanstellung

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Beratungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von MIGSO-PCUBED, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Branchenspezifisches Wissen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung und Automobil. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle auch Kundenpräsentationen umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.

Engagement zeigen

Beteilige dich an relevanten Workshops oder Webinaren zum Thema Change Management. Dies zeigt dein Engagement für die persönliche Weiterentwicklung und gibt dir die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berater (m/w/d) in Festanstellung

Projektmanagement
Change Management
Stakeholder-Management
Business Impact Analysis
Kommunikationsfähigkeiten
Schulungskompetenz
Qualitätsbewertung
Optimierungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Englischkenntnisse
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über MIGSO-PCUBED. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Transformation und Change Management sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen bei MIGSO-PCUBED vorbereiten.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIGSO-PCUBED vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über MIGSO-PCUBED und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Berater:in zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Change Management und Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Arbeitsgruppen, Events oder der methodischen Weiterentwicklung, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst.

Kommuniziere deine Sprachkenntnisse

Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten im Interview klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch einige Fachbegriffe in beiden Sprachen verwenden, um deine Kompetenz zu unterstreichen.

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