Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme den Frühstücksservice und kreiere köstliche Angebote für unsere Gäste.
- Unternehmen: Miiro, ein kreatives Boutique-Hotel mit Fokus auf persönliche Erlebnisse.
- Vorteile: Tagesschichten, konkurrenzfähiges Gehalt, Mitarbeiterverpflegung und Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Kochlehre oder erste Berufserfahrung im Frühstücksservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2263 - 2263 € pro Monat.
Introducing Miiro Inspired by the Latin word meaning 'I wonder' or 'I marvel', we encourage our guests to pause, to look around and to savour every moment.
Our name and double vowel reminds us of a mirror, speaking to the idea of self-reflection and echoing the spirit of our locations.
At Miiro, we believe there's a better way to travel.
A way that is more thoughtful and personal.
And since our hotels are in Europe's most interesting neighbourhoods, we also encourage guests to discover new places - on their own terms and in an authentic way.
Ultimately, we want to make sure guests go home inspired and reinvigorated because they've had a brilliantly considered stay.
Creating 'Brilliantly Considered Stays' is the essence of our brand.
Stays that bring our guests closer to the local culture and their stories.
Anstellungsart: Vollzeit Aufgaben Übernahme des Frühstücksservice in Zusammenarbeit mit dem Serviceteam.
Tägliche Vorbereitung von Frühstücksangeboten, sowie Gebäck und Kuchen (wie Törtchen, Kuchen, oder Ähnliches), unter Sicherstellung hoher Qualität und Konsistenz.
Enge Zusammenarbeit mit dem Küchenteam bei der Vorbereitung der À-la-carte-Desserts für den Abenddienst.
Verwaltung und Pflege der Küche für den Abenddienst (kein Abenddienst erforderlich).
Sicherstellung der Sauberkeit der Küche unter vollständiger Einhaltung der Hygiene- und Lebensmittelsicherheitsvorschriften (HACCP).
Profil Du hast eine Lehre als Koch/Köchin oder Ähnliches abgeschlossen oder bereits erste Berufserfahrung in dem Bereich gesammelt.
Du hast schon mal im Frühstücksservice in einem Restaurant oder Hotel gearbeitet.
Das wäre toll.
Du bist kreativ, arbeitest sorgfältig und legst Wert auf eine tolle Präsentation.
Du kannst selbstständig arbeiten, organisierst deine Zeit gut und hältst dich an Produktionspläne.
Du bist ein Teamplayer und kannst gut mit anderen zusammenarbeiten.
Gute Kenntnisse in Deutsch oder Englisch (beides wäre super).
Wir bieten Nur Tagesschichten - du bist bei den Vorbereitungen am Morgen dabei und richtest die Dessertkarte für den Abend vor (kein Abenddienst notwendig).
Ein cooles und kreatives Arbeitsumfeld in einem wunderschön gestalteten Boutique-Hotel.
Möglichkeiten, dich in einer zukunftsorientierten Hotelgruppe weiterzuentwickeln.
Ein konkurrenzfähiges Gehalt und tolle Sozialleistungen (z.
Rabatte, Jobticket, ).
Mitarbeiterverpflegung, Schulungsprogramme und Unterstützung durch ein erfahrenes Küchenteam.
Eine Arbeitskultur, die Menschen, Innovation und Integrität schätzt.
Das Einstiegsgehalt für diese Position bei einschlägiger Ausbildung basiert auf dem Kollektivvertrag für Beschäftigte im Hotel- und Gastgewerbe und beträgt mindestens € 2.263,- brutto pro Monat.
Wenn Du über einschlägige Berufserfahrung verfügst, erhältst Du garantiert ein Gehalt über dem Mindestlohn.
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Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) Neueröffnung Arbeitgeber: Miiro Vienna
Miiro ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Hotel- und Gastgewerbe eine einzigartige Gelegenheit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu lernen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Wertschätzung von Gastfreundschaft, während wir in den spannendsten Stadtteilen Europas tätig sind. Hier hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team zu entwickeln und gleichzeitig authentische Erlebnisse für unsere Gäste zu schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) Neueröffnung erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Miiro Vienna interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskoch/-köchin (m/w/d) Neueröffnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Miiro Vienna damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Miiro Vienna gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Miiro Vienna genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Miiro Vienna!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miiro Vienna vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Miiro Vienna zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Miiro Vienna ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
