Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter (m/w/d) — eigenverantwortliche Man[...]

Standort: Offenbach am Main oder vollständig remote
Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden

Die Kanzlei

Die Mika Becker Steuerberatungsgesellschaft mbH betreut mit 16 Mitarbeitenden über 300 Mandate. Unsere Mandanten sind inhabergeführte Unternehmen des Mittelstands mit gewachsenen Strukturen: Holdinggesellschaften, Betriebsaufspaltungen, Immobilienbestände, mehrgliedrige Gesellschafterkreise. Aus dieser Mandantenstruktur folgt der fachliche Anspruch an diese Position. Wer hier arbeitet, bearbeitet keine Standardfälle im Akkord, sondern führt Mandate, in denen regelmäßig zu entscheiden ist, bevor gebucht wird.

Deine Aufgaben

• Du führst deine Mandate selbst. Jedes Mandat wird von einer namentlich benannten Person betreut. Du kennst das Unternehmen, die handelnden Personen und die Vorgeschichte, führst die Gespräche selbst und entscheidest in deinem Verantwortungsbereich eigenständig. Die fachliche Letztverantwortung liegt bei einem Berufsträger.
• Laufende Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftliche Auswertungen für einen festen Mandantenkreis — mit dem Anspruch, dass die Zahlen zeitnah vorliegen und nicht erst im Folgejahr aussagekräftig werden.
• Jahresabschlüsse nach Handels- und Steuerrecht einschließlich der betrieblichen Steuererklärungen. Abschlüsse, die gegenüber Kreditinstituten und Gesellschaftern verwendbar sind und in einer Außenprüfung standhalten.
• Unmittelbarer Mandantenkontakt. Rückfragen zu Investitionsentscheidungen, Fristen oder Anfragen der Finanzverwaltung beantwortest du selbst — nicht ein Berufsträger, der den Fall erst nachlesen muss.
• Mitarbeit an Gestaltungsfragen. Wo aus dem laufenden Zahlenwerk struktureller Handlungsbedarf sichtbar wird — eine unbemerkt entstandene Betriebsaufspaltung, eine Rechtsform, die nicht mehr zur Größenordnung passt —, bringst du das ein und arbeitest an der Lösung mit.

Was diese Stelle von vergleichbaren unterscheidet

• Du weißt vorher, wie viele Mandate du betreust. In der Regel sind es 20 bis 40, abhängig von der Größe der Mandate. Diese Zahl halten wir auch dann, wenn eine Stelle unbesetzt ist.
• Du kannst vollständig remote arbeiten. Wenn du nicht im Rhein-Main-Gebiet wohnst, ist das kein Ausschlusskriterium — wir arbeiten vollständig digital, und die Position lässt sich ortsunabhängig ausüben. Wer in der Region wohnt, kommt in die Kanzlei und nimmt 1 bis 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche mit.
• Der Arbeitsschwerpunkt verschiebt sich. Wir setzen in Belegverarbeitung und Vorkontierung systemgestützte Verfahren einschließlich KI-basierter Erkennung ein. Der Effekt ist nicht, dass weniger Personal gebraucht wird, sondern dass sich der Anteil der Tätigkeit verschiebt: weniger Erfassung, mehr Prüfung, Beurteilung und Beratung. Die fachliche Verantwortung bleibt vollständig bei dir.
• Überstunden gehören nicht zu unserer Erwartungshaltung. Maßstab ist strukturiertes, effizientes und fristgerechtes Arbeiten nach Plan. Auch in Abschlussphasen und bei laufenden Außenprüfungen setzen wir auf vorausschauende Planung statt auf zusätzliche Stunden. Entsprechend liegen unsere Grundgehälter über dem branchenüblichen Niveau; eine gesonderte Abgeltung von Mehrarbeit ist dafür vertraglich nicht vorgesehen. Fällt dennoch dauerhaft Mehrarbeit an, werten wir das als Hinweis auf Überlastung oder unzureichende Prozesse — und damit als Aufgabe der Kanzleileitung, nicht als dein Problem.
• Wir nennen die Vergütung. Für diese Position 40.000 bis 80.000 Euro jährlich, abhängig von Qualifikation und Umfang der übernommenen Mandatsverantwortung. Ergänzend besteht eine erfolgsabhängige Komponente. Vergütungsgespräche führen wir jährlich von uns aus — du musst nicht danach fragen.
• Fortbildung mit festem Budget. Fortbildungsbudget in fünfstelliger Höhe zur freien Verwendung. Fachberaterbezeichnungen werden vollständig gefördert. Die Wahl des Anbieters triffst du.
• Steuerberaterexamen. Wenn du das Examen anstrebst: Lehrgänge, Klausurenkurse, Material und Prüfungsgebühren werden vollständig übernommen, dazu 30 Arbeitstage bezahlte Freistellung vor der schriftlichen Prüfung ohne Anrechnung auf den Urlaub. Wir vereinbaren dafür eine Rückzahlungsklausel über drei Jahre — das sagen wir im ersten Gespräch, nicht erst im Vertragsentwurf.

Was du mitbringst

• Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Fortbildung zum Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter — oder mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei ohne diese Abschlüsse
• Sichere Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen ohne laufende Rückfrage
• Sicherer Umgang mit DATEV
• Bereitschaft, Mandanten selbst gegenüberzutreten und eine Einschätzung zu vertreten
• Maßgeblich ist die fachliche Leistungsfähigkeit — nicht Lebensalter, lückenloser Werdegang oder akademischer Abschluss.

Wofür wir nicht der richtige Arbeitgeber sind

Unsere Organisationsstruktur ist die einer inhabergeführten Kanzlei, nicht die einer Konzernorganisation. Es gibt keine gesonderten Fachabteilungen, an die Sachverhalte vollständig abgegeben werden können, und kein standardisiertes Traineeprogramm. Die Kanzlei wächst; Prozesse und Zuständigkeiten verändern sich in kürzeren Abständen als in gefestigten Organisationen. Unsere Mandanten sind unternehmerisch geprägt und entsprechend anspruchsvoll in der Kommunikation — Positionen mit geringem Mandantenkontakt gibt es bei uns nicht.

Einarbeitung

Der Einstieg beginnt mit einer Woche vor Ort in Offenbach — unabhängig davon, wo du danach arbeitest. In dieser Woche lernst du das Team persönlich kennen, wir gehen die Arbeitsweise, die Systeme und deine künftigen Mandate gemeinsam durch. Die Hotelkosten übernehmen wir.

Danach läuft die Einarbeitung digital weiter: über Schulungsvideos, die du in deinem Tempo durchgehst, und über Videocalls mit deinem Ansprechpartner in der Kanzlei.

Arbeitsumfeld

625 Quadratmeter Kanzleifläche im Nordring 144 in Offenbach am Main, unmittelbar am Offenbacher Hafen. Direkte Anbindung an die A661, kostenfreie Parkplätze am Gebäude. Helle Arbeitsplätze, mehrere Besprechungsräume, vollständig digitale Arbeitsweise. Im Haus wird geduzt. Wenn du außerhalb der Region wohnst, arbeitest du remote. Wenn du in der Nähe wohnst, arbeitest du überwiegend in der Kanzlei mit 1 bis 2 Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.