Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d)

Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überprüfe Buchungsvorschläge und unterstütze bei P&L-Berichten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und faire Bezahlung mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Zusammenarbeit mit Gründern und Produktteams.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Buchhaltung in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: 2+ Jahre Erfahrung in der Buchhaltung und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Rolle

  • Überprüfung automatisierter Buchungsvorschläge und Vervollständigung fehlender Informationen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von GuV-Berichten, Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahresabschlussunterlagen.
  • Als freundlicher, klarer und kompetenter Ansprechpartner für Kundenanfragen fungieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktteam zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Software.
  • Dokumentation interner Prozesse und Beitrag von Ideen zur Effizienzsteigerung.

Was Sie mitbringen

  • Ausbildung und/oder Zertifizierung im Rechnungswesen – z.B. als Finanzbuchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen – idealerweise in einem digitalen oder schnell wachsenden Umfeld.
  • Vertrautheit mit DATEV (Odoo ist ein Plus, aber nicht erforderlich).
  • Eine strukturierte, präzise und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Technisches Verständnis und Neugier für digitale Werkzeuge.
  • Deutsch auf C1-Niveau – Englisch ist von Vorteil.

Was wir bieten

  • Ein klar definiertes Verantwortungsgebiet mit viel Autonomie.
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
  • Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, dem Finanz- und dem Produktteam.
  • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Fortschritt und menschlicher Verbindung basiert.

Klingt gut? Senden Sie Ihren Lebenslauf oder LinkedIn-Profil zusammen mit ein paar Zeilen über sich selbst. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Identitäten.

Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d) Arbeitgeber: MIKA

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Position als Finanzbuchhalter:in in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Fortschritt und menschlicher Verbindung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung zu arbeiten. Genießen Sie die Vorteile von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einer engen Zusammenarbeit mit unseren Teams, um innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

MIKA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Finanzbuchhalter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Software und Tools, die sie verwenden, verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter:in / Bilanzbuchhalter:in (Mid-Level) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Buchhaltungskenntnisse
Erfahrung in der Finanzbuchhaltung
DATEV-Kenntnisse
Odoo-Kenntnisse (von Vorteil)
Präzise Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du zu StudySmarter passen würdest.

Lebenslauf und Anschreiben anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MIKA vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Finanzbuchhalter:in oder Bilanzbuchhalter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das kann alles von der Erstellung von P&L-Berichten bis hin zur Zusammenarbeit mit Produktteams sein. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich präsentieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Software, die verwendet wird, oder zu den internen Prozessen sind besonders relevant.

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei freundlich und klar in deiner Kommunikation. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und eine positive Einstellung mitbringt.