Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Wachstums-Experimente von Anfang bis Ende und messe die Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das kleinen Unternehmen hilft, Zeit und Geld zu sparen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum und Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen für kleine Unternehmen und arbeite direkt mit den Gründern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, experimentelle Denkweise und Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Jedes Unternehmen in Deutschland muss Bücher führen, Umsatzsteuer anmelden und Jahresabschlüsse erstellen. Es ist unvermeidlich, unbeliebt und weit teurer als nötig, und es trifft die kleinsten Unternehmen am härtesten. mika ist die Infrastruktur, die diese Aufgaben abnimmt. Diese Arbeit ist nicht optional, was sie zur Infrastruktur und nicht zu einem Produkt macht. Das Ziel ist es, die Kosten für das Geschäft in Deutschland zu senken. Von 100 auf über 700 Kunden in acht Monaten und immer noch ein kleines Team. Deshalb ist diese Rolle breit gefächert, weshalb Sie einen Bereich besitzen, anstatt nur einen Teil davon, und weshalb Ihr Verantwortungsbereich mit Ihrem Wachstum zunimmt.
Wir arbeiten auf Englisch, sind international, unser Markt ist deutsch. Aufgaben: Sie führen unsere Wachstumsversuche von Anfang bis Ende durch. Sie bringen die Fragen, die es wert sind, beantwortet zu werden, stimmen die Hypothese mit den Gründern ab, bauen den Test selbst und messen ihn ordnungsgemäß. Die End-to-End-Umsetzung umfasst auch die Messung. Instrumentierung, Attribution und alles, was in HubSpot repariert werden muss, damit das Ergebnis vertrauenswürdig ist, gehören zum Experiment und nicht zu jemand anderem. Wir suchen einen Marketer, der bauen kann, nicht einen Ingenieur, der das Marketing unterstützt.
Was Sie tun werden: Gestalten Sie die Testagenda mit den Gründern und synchronisieren Sie sich mit dem Rest des Wachstums, wo immer ein Experiment deren Bereich berührt. Bauen Sie, was der Test benötigt: Landing Pages, Flows, Tools, Integrationen, Automatisierungen. Die einfachste Version, die die Hypothese innerhalb von Tagen (oder besser Stunden) bestätigen oder widerlegen kann. Seien Sie selbstständig. Machen Sie die Messung vertrauenswürdig. Tracking, Attribution, das Datenmodell und die HubSpot-Seite. Unsere Pipeline-Daten sind noch nicht zuverlässig genug, um darauf zu steuern, und dies zu erreichen, gehört zu den Aufgaben.
Lesen Sie die Ergebnisse ehrlich, auch wenn sie Ihre eigene Idee widerlegen, und notieren Sie, was wir gelernt haben, damit niemand in sechs Monaten dasselbe erneut lernen muss.
Was Sie mitbringen:
- AI-native, nicht AI-neugierig. Claude oder ein Äquivalent ist Ihr täglicher Sparringspartner, nicht nur ein gelegentliches Werkzeug.
- Sie sind zuerst Marketer. Trichter, Messaging, Positionierung, Angebot, was tatsächlich eine Zahl bewegt.
- Wir haben eine starke Vorliebe für Menschen, die selbst Unternehmer waren.
- Sie haben etwas Eigenes aufgebaut und gestartet oder eine Funktion so geleitet, als wäre es Ihr eigenes Unternehmen.
- Visuelles und textliches Urteilsvermögen. Sie können eine Seite gestalten, die absichtlich aussieht, die Überschrift schreiben und genau erklären, warum eine schwache Version schwach ist.
- Deutsch auf C1-Niveau oder höher ist erforderlich. Sie schreiben die Varianten und das Messaging, das Sie testen, und in diesem Markt kann dieses Urteil nicht delegiert werden.
- Englisch auf B2-Niveau oder höher, da Englisch unsere Arbeitssprache ist.
Vorteile:
- Basisgehalt von 70.000 bis 100.000 EUR je nach Erfahrung, plus Aktienoptionen.
- Drei Runden: ein Einführungsgespräch, eine Arbeitsbesprechung mit einem kurzen Fall und eine abschließende Runde mit den Gründern.
- Ein Treffen findet persönlich in Berlin statt, und Sie erhalten innerhalb einer Woche von jeder Phase eine Rückmeldung, auch wenn die Antwort nein ist.
Warum mika?
Reale Einflussnahme auf das, was wir testen. Sie gestalten die Agenda mit den Gründern, anstatt durch das Backlog von jemandem zu arbeiten, auf einem Trichter mit vielen ungetesteten Oberflächen und einem Budget dahinter. Raum und die Erwartung, dass Sie ihn nutzen. Wir stellen Menschen ein, die keine Verwaltung benötigen, und geben ihnen dann Raum, über den Job hinaus zu wachsen, für den sie eingestellt wurden. Vollständig flexible Arbeitszeiten, abgesehen vom täglichen Standup. Gründer im Detail mit Ihnen, ohne eine Schicht zwischen Ihnen und einer Entscheidung. Arbeit, die außerhalb des Unternehmens von Bedeutung ist. Jedes erfolgreiche Experiment bedeutet, dass mehr kleine Unternehmen weniger Zeit und Geld mit Papierkram verbringen, den sie nie gewählt haben. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie etwas, das Sie gebaut und getestet haben. Der Test ist uns wichtiger als der Aufbau. Bei mika schätzen wir Vielfalt und streben danach, ein integratives Umfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter gedeihen können. Schließen Sie sich uns an, um die Zukunft der Finanzen für kleine Unternehmen zu gestalten!
Growth Engineer (all genders) B2B SaaS for KMU Arbeitgeber: MIKA
mika ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf 100 % Remote-Arbeit in Deutschland oder Österreich fördert mika eine Kultur des Vertrauens und der Eigenverantwortung. Du hast die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines Produkts mitzuwirken, das echten Mehrwert für kleine und mittlere Unternehmen schafft, während du gleichzeitig deine eigenen Ideen einbringst und dich persönlich weiterentwickelst.