Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte beeindruckende Innen- und Außenräume.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Malerunternehmen mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine kreativen Ideen zum Leben!
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Malermeister/in und Erfahrung in der Branche haben.
- Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Malermeister m/w/d.
Malermeister m/w/d (Maler- und Lackierermeister/in) Arbeitgeber: Mike Meyer
Kontaktperson:
Mike Meyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Malermeister m/w/d (Maler- und Lackierermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Handwerkskammern, um Kontakte zu knüpfen und dich über offene Stellen zu informieren. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Positionen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Expertise! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zu präsentieren. Das kann durch ein Portfolio oder Fotos deiner Projekte geschehen, um deine Fähigkeiten als Malermeister zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Malerbranche. Sei es durch Fachzeitschriften oder Online-Kurse – das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die am Puls der Zeit sind.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor! Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten. Fragen zu den Arbeitsabläufen oder dem Team können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Stelle zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Malermeister m/w/d (Maler- und Lackierermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Malermeister zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle als Malermeister an. Betone relevante Erfahrungen, wie z.B. frühere Projekte, Führungsqualitäten und spezielle Fähigkeiten im Maler- und Lackiererhandwerk.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Malerhandwerk und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Werte du mitbringst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mike Meyer vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Malermeister wird von dir erwartet, dass du über umfangreiche Kenntnisse in der Maler- und Lackiertechnik verfügst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Zeige während des Interviews einige deiner erfolgreichsten Projekte oder Arbeiten. Dies kann durch Fotos oder ein Portfolio geschehen. Es hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deinem Stil und deiner Kreativität.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamführung
Als Malermeister wirst du wahrscheinlich ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinen Erfahrungen im Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Denke an konkrete Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder dein Team motiviert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte, Werte und Arbeitsweise. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
