Dr. rer. nat. Chemie / Materialwissenschaften / Physik – Oberflächenanalytik & Dünnschichten (m/w/d)

Dr. rer. nat. Chemie / Materialwissenschaften / Physik – Oberflächenanalytik & Dünnschichten (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Schichtanalytik in einem spannenden Technologieumfeld.
  • Unternehmen: Renommierter Kunde im Hochtechnologiesektor mit wertschätzender Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Förderung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit großem Pioniergeist und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oberflächenanalytik und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Qualifikationen: Promotion in physikalischer Chemie oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Oberflächenanalytik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unseren renommierten Kunden aus dem Hochtechnologiesektor suchen wir regelmäßig eine(n) engagierte(n) physikalische(n) Chemiker*in / Physiker*in / Materialwissenschaftler*in / Nanotechnolog*in (m/w/d), der/die sein/ihr Know-how im Bereich Oberflächenanalytik / Beschichtungstechnologie / Dünnschichttechnologie in einem anwendungsnahen Forschungs- und Entwicklungsumfeld einbringen und weiterentwickeln möchte. Hierbei handelt es sich um eine Festanstellung im Rahmen einer Direktvermittlung im Umkreis von 80 Kilometern um Stuttgart.

Aufgaben

  • Entwicklungsaufgaben im Bereich Schichtentwicklung / Schichtanalytik in einem innovativen Technologieumfeld
  • Klärung von Fragestellungen zur Lebensdauerstabilität von Schichten anhand verschiedener Analytik-Methoden (z.B. Lichtmikroskopie, FIB-SEM, XPS, TOF-SIMS, AFM, STM, TEM, XRD)
  • Untersuchung von Wechselwirkungen an Grenzflächen und Optimierung von Schichtsystemen
  • Interdisziplinäre Projektarbeit und Vorantreiben von Innovationen
  • Projektmanagement im Aufgabengebiet
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Partner*innen und Expert*innen

Anforderungen

  • Sehr gutes MINT-Studium der physikalischen Chemie, Physik, Materialwissenschaften, Nanostrukturtechnik / Nanotechnologie, o.Ä., idealerweise mit Promotion
  • Erfahrung im Bereich Oberflächenanalytik / Schicht-Analyse / Defektanalyse (z.B. Lichtmikroskopie, FIB-SEM, XPS, TOF-SIMS, AFM, STM, TEM, XRD, etc.) z.B. im Rahmen der Promotion / einer Postdoc Tätigkeit
  • Kenntnisse im Bereich Surface-Science und hinsichtlich Beschichtungstechnologien im Ultrahochvakuum von Vorteil
  • Interessen in einem oder mehreren der folgenden Themen: Oberflächenphysik, Festkörperphysik, Halbleiterphysik, Grenzflächenphysik, Grenzflächenchemie, Schichtentwicklung, Oberflächenanalytik, Surface-Science, Korrosion, Laser Damage von Schichten, UHV / Vakuumtechnik, Charakterisierung von dünnen Schichten, Dünnschichttechnik, Beschichtungsverfahren, PVD, CVD, ALD, Projektmanagement
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
  • Hohe Selbstständigkeit sowie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Anteil
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb wertschätzender Unternehmenskultur
  • Vielfältige Karriere- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem technologiebegeisterten Umfeld mit großem Pioniergeist
  • Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
  • Jobsharing-Modelle sowie speziell für Frauen angelegte Mentoring-Angebote
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement

Dr. rer. nat. Chemie / Materialwissenschaften / Physik – Oberflächenanalytik & Dünnschichten (m/w/d) Arbeitgeber: Mikro-& Nanostrukturierung, Anlagentechnologie, Reinigung, Cleaning, Nasschemie

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und technologiebegeisterten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf eine familienfreundliche Arbeitsweise und flexible Arbeitszeitgestaltung legt. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und interdisziplinärer Zusammenarbeit fördern wir Ihre individuelle Karriereentwicklung durch gezielte Weiterbildungsprogramme und Mentoring-Angebote. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, während Sie an spannenden Forschungs- und Entwicklungsprojekten im Bereich Oberflächenanalytik und Dünnschichttechnologie mitwirken.

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Kontaktdaten:

Mikro-& Nanostrukturierung, Anlagentechnologie, Reinigung, Cleaning, Nasschemie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dr. rer. nat. Chemie / Materialwissenschaften / Physik – Oberflächenanalytik & Dünnschichten (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Konferenzen suchen, wo du dich mit anderen Chemikern und Physikern austauschen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu Oberflächenanalytik und Beschichtungstechnologien zu üben, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Forschung und Entwicklung! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten und deine Innovationskraft verdeutlichen. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den richtigen Job zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dr. rer. nat. Chemie / Materialwissenschaften / Physik – Oberflächenanalytik & Dünnschichten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Oberflächenanalytik
Schichtanalytik
Lichtmikroskopie
FIB-SEM
XPS
TOF-SIMS
AFM

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Oberflächenanalytik und Beschichtungstechnologien. Zeige auf, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und deine Stärken erkennen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mikro-& Nanostrukturierung, Anlagentechnologie, Reinigung, Cleaning, Nasschemie vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Lichtmikroskopie oder FIB-SEM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Kenntnisse hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder deiner Promotion, die deine Fähigkeiten in der Oberflächenanalytik oder Dünnschichttechnologie demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen

Da die Stelle interdisziplinäre Projektarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation in deinen bisherigen Projekten parat haben. Zeige, wie du mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich Oberflächenanalytik oder wie das Team Innovationen vorantreibt.