Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Polymécaniciens und sorge für eine effiziente Produktion.
- Unternehmen: Mikron Automation, ein globaler Partner für fortschrittliche Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Schichtarbeit im 2x8-Modell mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Maschinenbau- oder Fertigungsindustrie und Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mikron Automation est votre partenaire mondial pour les solutions d'automatisation avancées. Chez Mikron, nous nous engageons à fournir les meilleurs systèmes d'assemblage et tous les services nécessaires tout au long du cycle de vie de votre produit. Grâce à notre vaste savoir-faire en matière d'ingénierie, à notre expertise des processus complexes, à nos plates-formes évolutives et à notre assistance permanente, nous assurons un succès durable à votre entreprise.
Votre mission : En tant que Team Leader des polymécaniciens, vous prenez la responsabilité opérationnelle et humaine d’une équipe d’environ 10 collaborateurs. Votre rôle consiste à organiser, encadrer et développer votre équipe tout en garantissant une production efficace, qualitative et conforme aux exigences de sécurité. Vous êtes pleinement engagé dans la production, avec une répartition d’environ :
- 70 % : Usinage, programmation et support technique
- 30 % : Management - encadrement, suivi, organisation, développement des personnes
Vos responsabilités et activités principales : Management
Team Leader des polymécaniciens - dpt. fabrication – horaire d’équipe en 2×8 (m/f) Arbeitgeber: Mikron Automation
Mikron Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in der fortschrittlichen Automatisierungsbranche bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entfalten kann, während die flexible Schichtarbeit in 2×8 eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem innovativen Arbeitsumfeld, das Kreativität und technische Exzellenz fördert.
