pEn tant que Controls Engineer Specialist, vous jouez un rôle de référent technique dans le développement et la réalisation de solutions d’automation innovantes pour nos clients internationaux. Vous contribuez activement à la réussite des projets tout au long de leur cycle de vie. /ph3Vos activités principales /h3ulliConcevoir et développer des solutions d’automation innovantes pour nos machines d’assemblage. /liliProgrammer, mettre en service et valider les systèmes automatisés. /liliAgir comme référent technique et soutenir les équipes projets. /liliParticiper à l’amélioration continue de nos standards et outils d’automation. /liliAssurer des interventions ponctuelles auprès de nos clients en Suisse et à l’international (20 à 30%) /li /ulh3Compétences relationnelles clés /h3ulliExpertise technique /liliRespect des engagements /liliIntégrité des données /liliAtteinte des objectifs /li /ulh3Compétences techniques /h3ulliSens des responsabilités /liliOptimisation des produits et des processus /liliGestion du temps /liliRésolution de problèmes /li /ulh3Votre profil /h3ulliFormation supérieure en automation, génie électrique, informatique industrielle (ES, HES, EPF) ou formation jugée équivalente /liliExpérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement de systèmes d’automation industrielle /liliMaîtrise de la programmation sur automates et PC industriels (Siemens, Allen-Bradley, BR) /liliExcellentes connaissances en programmation orientée objet (C++, C#) /liliConnaissances des normes et standards machines /liliTrès bonnes connaissances du français, et de l’anglais /liliEsprit analytique, autonomie et orientation solution /liliExcellentes capacités de communication et de collaboration. /liliDisponibilité pour des déplacements professionnels (20-30%) /li /ul #J-18808-Ljbffr
Controls Engineer Specialist (m/f/d) Arbeitgeber: Mikron Holding AG
Mikron Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Boudry eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
