En tant que Controls Engineer Specialist, vous jouez un rôle de référent technique dans le développement et la réalisation de solutions d’automation innovantes pour nos clients internationaux. Vous contribuez activement à la réussite des projets tout au long de leur cycle de vie.
Vos activités principales
- Concevoir et développer des solutions d’automation innovantes pour nos machines d’assemblage.
- Programmer, mettre en service et valider les systèmes automatisés.
- Agir comme référent technique et soutenir les équipes projets.
- Participer à l’amélioration continue de nos standards et outils d’automation.
- Assurer des interventions ponctuelles auprès de nos clients en Suisse et à l’international (20 à 30%)
Compétences relationnelles clés
- Expertise technique
- Respect des engagements
- Intégrité des données
- Atteinte des objectifs
Compétences techniques
- Sens des responsabilités
- Optimisation des produits et des processus
- Gestion du temps
- Résolution de problèmes
Votre profil
- Formation supérieure en automation, génie électrique, informatique industrielle (ES, HES, EPF) ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement de systèmes d’automation industrielle
- Maîtrise de la programmation sur automates et PC industriels (Siemens, Allen-Bradley, B&R)
- Excellentes connaissances en programmation orientée objet (C++, C#)
- Connaissances des normes et standards machines
- Très bonnes connaissances du français, et de l’anglais
- Esprit analytique, autonomie et orientation solution
- Excellentes capacités de communication et de collaboration.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels (20-30%)
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Controls Engineer Specialist (m/f/d) in Neuenburg Arbeitgeber: Mikron Holding AG
Mikron Holding AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Boudry eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Die offene Unternehmenskultur und die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu erweitern und aktiv zur Optimierung von Prozessen beizutragen.
