Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das logistische Team und optimiere Prozesse für kontinuierliche Verbesserung.
- Unternehmen: Internationale, dynamische Firma mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Karrierechancen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem agilen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Logistikmanagement und Kenntnisse in SAP erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vos activités principales
- Vous assurez la responsabilité complète d’un périmètre logistique, garantissez la performance opérationnelle, développez l’équipe et mettez en place les outils, flux et indicateurs nécessaires pour soutenir l’amélioration continue et la vision du département.
- Gérer, former, recruter et accompagner l’équipe du périmètre.
- Assurer l’exemplarité en matière de sécurité et de conformité.
- Développer et optimiser les flux, processus et outils logistiques.
- Créer, analyser et suivre les KPIs pertinents.
- Garantir une communication transparente.
Votre profil
- CFC de logisticien, ES en processus d’entreprise, Brevet fédéral en logistique ou formation équivalente.
- Expérience confirmée dans le management d’une équipe en logistique.
- Connaissances pratiques de SAP.
- Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l’anglais et/ou de l’allemand.
- Vision objectif, gestion des priorités et résolution de problèmes.
- Orientation amélioration continue.
- Exemplarité et vision sur le développement des collaborateurs.
- Esprit d’équipe et de collaboration.
- Agilité, flexibilité et adaptabilité.
L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution.
Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel.
Un environnement international, moderne, agile, multiculturel et dynamique axé sur le travail d'équipe.
Un poste avec des possibilités de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs.
Un équilibre vie privée et vie professionnelle.
Warehouse & Logistic Team Leader (m/f/d) Arbeitgeber: Mikron Holding AG
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungsangebote und bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere moderne, agile und multikulturelle Unternehmenskultur legt großen Wert auf Sicherheit, Transparenz und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Warehouse & Logistic Team Leader (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleiter in der Logistik durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Wir wissen, dass Storytelling hier der Schlüssel ist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren würdest oder welche KPIs du für wichtig hältst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Eine direkte Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, gesehen zu werden und zeigt dein Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Warehouse & Logistic Team Leader (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Warehouse & Logistic Team Leader passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mikron Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und -tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, diese zu optimieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Prozessoptimierung zeigen. So kannst du deine Eignung für die Rolle als Teamleiter überzeugend unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeit zur transparenten Kommunikation. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Verbesserungen umzusetzen.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem dynamischen Umfeld ist Anpassungsfähigkeit wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du dein Team dabei unterstützt hast, sich ebenfalls anzupassen.
