h3Responsabile dei reparti di supporto alla produzione /h3pMikron Tool è leader internazionale nello sviluppo e nella produzione di utensili da taglio in metallo duro. Siamo un’azienda svizzera in continua crescita, entusiasti per l'innovazione e la tecnologia. Siamo specializzati nella produzione di utensili ad alte prestazioni di piccole e medie dimensioni per la lavorazione dei materiali più difficili come gli acciai inossidabili, le leghe resistenti al calore e titanio. In uno dei più moderni centri tecnologici per la microlavorazione vengono inoltre sviluppati processi di lavorazione anche nell'ambito dei progetti clienti. /ppPer la nostra sede di Agno, Ticino, stiamo cercando un bresponsabile dell’area magazzino e supporto alla produzione /b con spirito di leadership e desiderio di assumere un ruolo gestionale nello sviluppo futuro della nostra organizzazione. /ph3Mansioni principali: /h3ulliGestione, coaching, sviluppo dei collaboratori, guidare e far crescere il proprio gruppo /liliUtilizzo di sistemi automatici di stoccaggio verticali tipo Kardex e nella relativa ottimizzazione degli spazi /liliUtilizzo marcatura laser e robot dedicati al trattamento degli utensili /liliUtilizzo di sistemi ERP e software di gestione magazzino per la movimentazione e la tracciabilità dei materiali. /liliConoscenza delle procedure di identificazione, codifica e rintracciabilità degli utensili e dei semilavorati. /liliCoordinare e sviluppare il personale, garantendo il rispetto delle procedure e degli standard aziendali. /liliConoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro e delle corrette modalità di movimentazione dei materiali. /liliPrecisione, affidabilità e forte orientamento all'ordine e alla qualità, indispensabili per la gestione di prodotti ad alto valore aggiunto. /liliCapacità di collaborare efficacemente con produzione, pianificazione, acquisti e spedizioni per garantire la continuità del flusso logistico. /li /ulh3Requisiti fondamentali: /h3ulliSpiccate capacità organizzative e di pianificazione delle attività. /liliElevato senso di responsabilità e affidabilità. /liliPrecisione e attenzione ai dettagli nella gestione di materiali e dati. /liliCapacità di lavorare sotto pressione mantenendo qualità e rispetto delle scadenze. /liliAttitudine alla risoluzione dei problemi e alla gestione efficace degli imprevisti. /liliOttime capacità comunicative e di collaborazione con i reparti interni. /liliOrientamento al miglioramento continuo e all'ottimizzazione dei processi. /liliCapacità decisionale e assunzione di iniziativa nel proprio ambito di responsabilità. /liliFlessibilità e capacità di adattarsi rapidamente a cambiamenti organizzativi e produttivi. /liliConoscenza dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese obbligatorie; la conoscenza del tedesco costituisce titolo preferenziale. /liliDisponibilità a trasferte tra le sedi di Agno e Rottweil (DE). /liliFlessibilità oraria e disponibilità ad adattare la propria presenza in funzione delle esigenze operative e produttive. /liliResidenza in Canton Ticino /li /ulh3Cosa offriamo /h3ulliParte di un forte gruppo svizzero con un focus internazionale /liliAmbiente imprenditoriale con gerarchie orizzontali e un forte spirito di squadra,cultura aziendale positiva /liliProcessi decisionali brevi e attività stimolanti e interessanti con grandi possibilità di azione e progettazione /liliMisure di formazione continua come formazione linguistica e tecnica, eventi per i dipendenti e ottimi benefit sociali /li /ul #J-18808-Ljbffr
Responsabile magazzino in Lugano Arbeitgeber: Mikron Tool
Mikron Tool ist ein hervorragender Arbeitgeber, der jungen Ingenieuren die Möglichkeit bietet, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem strukturierten 18-monatigen Ausbildungsprogramm in Agno und weiteren Standorten wie Illinois oder Shanghai fördert das Unternehmen nicht nur technische Fähigkeiten, sondern auch interkulturelle Kompetenzen. Die offene und innovative Unternehmenskultur sowie die enge Zusammenarbeit im Team schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.
