Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ein vertrauenswürdiger Partner für IT-Lösungen seit 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Innovation und Qualität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse im IT-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strategische Partnerschaften mit großen Unternehmen wie Microsoft und IBM.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Projektmanager im IT Umfeld für ERP Projekte. Seit 40 Jahren sind wir die zuverlässigen Partner kleiner und mittelständischer Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologien. Von PC- und Netzwerklösungen bis hin zu IT-Services bieten wir eine breite Palette an Dienstleistungen an. Unsere Expertise wird durch strategische Partnerschaften mit Branchengrößen wie Microsoft, IBM und Cisco gestützt, und wir setzen auf höchste Qualität bei der Umsetzung von IT-Projekten.
Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MikroPlan GmbH
Kontaktperson:
MikroPlan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektmanagern und Fachleuten im IT-Bereich zu vernetzen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten und Empfehlungen zu bekommen.
✨Branchenspezifische Kenntnisse
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im ERP-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Projekte beeinflussen können.
✨Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Recherchiere über StudySmarter und unsere Projekte. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Projektmanagers im IT-Bereich wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in ERP-Projekten. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für IT-Projekte und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MikroPlan GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, Lösungen und Ergebnisse, um deine Fähigkeiten als Projektmanager zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Technologien
Da es sich um eine Position im IT-Umfeld handelt, solltest du dich mit den relevanten Technologien und Tools, insbesondere im ERP-Bereich, vertraut machen. Zeige dein technisches Wissen und wie du es in Projekten angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.