Manager of Sales (m/w/d)
Über uns
Die MikroPlan GmbH ist seit über 40 Jahren ein etablierter IT- und Softwarepartner für mittelständische Unternehmen. Neben IT-Infrastruktur und Managed Services unterstützen wir unsere Kunden insbesondere mit kaufmännischen Softwarelösungen und digitalen Geschäftsprozessen.
Aufgaben
- Erstellung und Begleitung Umsatzplanung
- Einführung von KPIs mit nachhalten der Zielerreichung
- Kunden/Partner vom Projekt begeistern und für BigBang ERP und MikroPlan Software gewinnen
- Kunden/Partner besuchen
- Betreuung strategischer Partner
- Personalführung Salesteam
- Das eigene Team fördern und fordern
- Verantwortung für Budgetplanung und -kontrolle bei begrenzten Mitteln
- Einführung und Aufbau eines Sales Funnel
- Halten von Vorträgen über die Produkte vor einem Auditorium
Fähigkeiten
- Menschen von Produkten und MikroPlan begeistern
- Energie auch für andere aufbringen
- Teammitglieder gut aussehen und erfolgreich werden lassen
- Selbstorganisation
- Genauigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe
- IT-Affinität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Ehrgeizig und zielstrebig
- Empathisches Auftreten
Voraussetzungen
- Sales Erfahrung im Bereich ERP Systeme oder vergleichbar
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahren mit Personalführung
- Umgang mit KI in der Praxis mindestens erprobt
- Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten
- Umfangreiche Einarbeitung in unsere Softwarelösungen und Prozesse
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit die Zukunft mitzugestalten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Moderne Arbeitsmittel und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Langfristige Perspektive in einem etablierten Unternehmen
Interesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@mikroplan.com!
Manager of Sales (m/w/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Mikroplan
Die MikroPlan GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung in innovative Softwarelösungen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenszukunft mitzuwirken. Mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten langfristige Perspektiven in einem etablierten Unternehmen.
