Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere Anforderungen und übersetze neue Features in verständliche Dokumentation.
- Unternehmen: Innovatives HR-Softwareunternehmen mit einem freundschaftlichen und kollegialen Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Software und mache komplexe Themen einfach verständlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Software und starke schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI.
Als Application Consultant (m/w/x) machst du aus Anforderungen und Releases verständliche, nutzbare Realität. Du bringst Struktur in Themen, übersetzt neue Features in klare Dokumentation und sorgst mit Trainings dafür, dass Kunden und interne Teams wirklich handlungsfähig sind. So steigerst du Adoption, senkst wiederkehrende Rückfragen im Alltag – und gibst dem Produktteam Feedback, das direkt weiterhilft.
Das heißt konkret:
- Anforderungen strukturieren, User Stories und Akzeptanzkriterien formulieren sowie Refinements moderieren
- Neue Features in Release Notes, How-tos, FAQ und kurze Guides übersetzen – passend für unterschiedliche Zielgruppen
- Interne und externe Trainings (vor allem remote) planen und durchführen: Onboarding, Releases, Kern-Workflows
- Feedback aus Trainings & Doku systematisch sammeln, Muster erkennen und als umsetzbare Anforderungen ins Produktteam zurückspielen
- Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Senior Product Management, UX, sowie KollegInnen aus Dokumentation und Training-Konzeption
Du liebst es, wenn aus "klingt kompliziert" ein "alles klar, ich kann loslegen" wird. Du kannst dich in verschiedene Perspektiven reindenken – mal Kunden, mal Support, mal Product – und bringst Ordnung in Themen, die vorher nur lose Stichpunkte waren. Du erklärst verständlich, ohne zu vereinfachen. Außerdem solltest du:
- Erfahrung in einer Schnittstellenrolle rund um B2B-Software mitbringen (z. B. Enablement, Training, Consulting, Support/CS oder Requirements)
- Sehr gut schriftlich kommunizieren können – klar, strukturiert, release-nah
- Souverän Trainings und Gruppen moderieren (remote, interaktiv, mit Haltung)
- Freude daran haben, komplexe Themen einfach, korrekt und praxisnah zu vermitteln
- Selbstständig arbeiten und in einem dynamischen Umfeld gut priorisieren können
Nice to have:
- Erfahrung mit HR-Tech / ATS oder anderer Enterprise-Software, Knowledge Bases & Doku-Standards, Konfiguration & Workflows, sowie Requirements-Engineering-Methoden
Wir bieten ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld, flache Unternehmensstrukturen, flexible Arbeitszeiten und -modelle (Vollzeit oder Teilzeit), Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, BAV und Kinderbetreuungszuschüsse, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, regelmäßige Teamevents, Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort, Tischkicker und Freizeitaktivitäten sowie leckeren Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.
Application Consultant (B2B SaaS) – Enablement & Requirements (m/w/x) Arbeitgeber: milch & zucker GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Individualität geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, seine Stärken einzubringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein freundschaftlicher Umgang für eine positive Work-Life-Balance und ein motivierendes Arbeitsklima.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Consultant (B2B SaaS) – Enablement & Requirements (m/w/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Fragen an das Unternehmen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Consultant (B2B SaaS) – Enablement & Requirements (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die wichtigsten Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei milch & zucker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Application Consultant vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im B2B-SaaS-Bereich und wie du komplexe Themen einfach vermitteln kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizieren kannst – das ist besonders wichtig für diese Position.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, wie du deine Gedanken präsentierst. Verwende klare, prägnante Sprache und achte darauf, dass du deine Ideen verständlich rüberbringst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen individuelle Stärken fördert und welche Möglichkeiten es für persönliche Weiterentwicklung gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
