Auf einen Blick
- Aufgaben: Strukturiere Anforderungen und übersetze neue Features in verständliche Dokumentation.
- Unternehmen: Pionier im HR-Software-Bereich mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Software und mache komplexe Themen einfach verständlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in B2B-Software und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!
Aufgaben
- Als Application Consultant (m/w/x) machst du aus Anforderungen und Releases verständliche, nutzbare Realität.
- Du bringst Struktur in Themen, übersetzt neue Features in klare Dokumentation und sorgst mit Trainings dafür, dass Kunden und interne Teams wirklich handlungsfähig sind.
- So steigerst du Adoption, senkst wiederkehrende Rückfragen im Alltag – und gibst dem Produktteam Feedback, das direkt weiterhilft.
- Das heißt konkret:
- Anforderungen strukturieren, User Stories und Akzeptanzkriterien formulieren sowie Refinements moderieren.
- Neue Features in Release Notes, How-tos, FAQ und kurze Guides übersetzen – passend für unterschiedliche Zielgruppen.
- Interne und externe Trainings (vor allem remote) planen und durchführen: Onboarding, Releases, Kern-Workflows.
- Feedback aus Trainings & Doku systematisch sammeln, Muster erkennen und als umsetzbare Anforderungen ins Produktteam zurückspielen.
- Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineering, Senior Product Management, UX, sowie KollegInnen aus Dokumentation und Training-Konzeption.
Profil
- Du liebst es, wenn aus „klingt kompliziert“ ein „alles klar, ich kann loslegen“ wird.
- Du kannst dich in verschiedene Perspektiven reindenken – mal Kunden, mal Support, mal Product – und bringst Ordnung in Themen, die vorher nur lose Stichpunkte waren.
- Du erklärst verständlich, ohne zu vereinfachen.
- Und du hast ein gutes Gespür dafür, welche Info wann zählt: kurz, konkret, anwendbar.
- Außerdem solltest du:
- Erfahrung in einer Schnittstellenrolle rund um B2B-Software mitbringen (z. B. Enablement, Training, Consulting, Support/CS oder Requirements).
- Sehr gut schriftlich kommunizieren können – klar, strukturiert, release-nah.
- Souverän Trainings und Gruppen moderieren (remote, interaktiv, mit Haltung).
- Freude daran haben, komplexe Themen einfach, korrekt und praxisnah zu vermitteln.
- Selbstständig arbeiten und in einem dynamischen Umfeld gut priorisieren können.
- Nice to have: Erfahrung mit HR-Tech / ATS oder anderer Enterprise-Software, Knowledge Bases & Doku-Standards, Konfiguration & Workflows, sowie Requirements-Engineering-Methoden.
Wir bieten
- Ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld.
- Flache Unternehmensstrukturen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit oder Teilzeit).
- Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- BAV und Kinderbetreuungszuschüsse.
- Möglichkeit hybrid zu arbeiten.
- Regelmäßige Teamevents.
- Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort.
- Tischkicker und Freizeitaktivitäten.
- Herzallerliebste Kolleginnen und Kollegen.
- Lecker Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Application Consultant (B2B SaaS) – Enablement & Requirements (m/w/x)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: milch & zucker GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld, in dem flache Unternehmensstrukturen und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Option, hybrid zu arbeiten, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Regelmäßige Teamevents und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der B2B SaaS-Branche tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Application Consultant (B2B SaaS) – Enablement & Requirements (m/w/x)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer und überzeugender rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre im Gespräch, warum du genau diese Position als Application Consultant willst und wie du das Team unterstützen kannst. Begeisterung ist ansteckend!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Consultant (B2B SaaS) – Enablement & Requirements (m/w/x)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Lass deine Leidenschaft für HR-Software und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften, um uns das Lesen zu erleichtern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da du bei uns viel schriftlich kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und gut formuliert ist. Zeig uns, dass du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst – das ist genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei milch & zucker GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Application Consultant (B2B SaaS) vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um B2B-Software geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Tech-Bereich und sei bereit, deine Kenntnisse über Softwarelösungen und deren Implementierung zu demonstrieren.
✨Trainingsfähigkeiten zeigen
Da ein wichtiger Teil der Rolle das Durchführen von Trainings ist, solltest du Beispiele für deine Moderationserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst und bringe eventuell sogar eine kurze Präsentation mit.
✨Feedback und Kommunikation
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Feedback zu sprechen. Zeige, wie du Rückmeldungen aus Trainings oder Dokumentationen gesammelt und in umsetzbare Anforderungen zurückgespielt hast. Klare und strukturierte Kommunikation ist hier der Schlüssel!
