Team Lead - Platform Engineering (m/w/x)

Team Lead - Platform Engineering (m/w/x)

Heuchelheim Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Team und entwickle unsere Plattformarchitektur weiter.
  • Unternehmen: Pionier im HR-Software-Bereich mit kreativer und individueller Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Freundliches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Kollegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Technologie und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung agiler Tech-Teams und tiefes Verständnis moderner Plattformarchitekturen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen – für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen – und gemeinsam Erfolge zu schaffen.

Als Team Lead Platform Engineering übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung unseres Platform-Teams, das die zentrale Automatisierungsplattform für das Hosting unserer Applikationen bereitstellt. Du bist Coach, Mentor und technischer Sparringspartner – und gleichzeitig der strategische Kopf, der unsere SaaS-Infrastruktur auf das nächste Level hebt. Dein Ziel: Ein stabiles, hoch performantes und zukunftsfähiges Plattform-Fundament für unsere Produkte. Das bedeutet konkret:

  • Leitung eines Platform-Engineering-Teams – inklusive Coaching, Mentoring und individueller Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur mit Fokus auf Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Sicherheit
  • Optimierung unseres DevOps-basierten Entwicklungsprozesses sowie der CI/CD-Pipelines (insbesondere GitLab CI)
  • Klare und adressatengerechte Kommunikation technischer Zusammenhänge gegenüber Management und Stakeholdern
  • Ressourcen- und Projektplanung, Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung definierter Qualitätsstandards
  • Verantwortung für Stabilität und Performance der Plattform – durch Nutzung und Ausbau moderner Monitoring- und Logging-Lösungen

Du bringst Struktur in komplexe Themen, triffst klare Entscheidungen und schaffst ein Umfeld, in dem dein Team wachsen und leistungsfähig arbeiten kann. Als Team Lead förderst du Zusammenarbeit, teilst Wissen und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. Du kombinierst technische Tiefe mit Führungskompetenz und treibst die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv voran. Dazu bringst du Folgendes mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung agiler Tech-Teams (z. B. DevOps oder Plattform-Teams)
  • Tiefes Verständnis moderner Plattformarchitekturen im SaaS- und Microservices-Umfeld
  • Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker und Kubernetes sowie mit IaC-Tools (Terraform, Ansible)
  • Souveräner Umgang mit CI/CD-Pipelines – insbesondere GitLab CI – und Erfahrung im Betrieb komplexer Plattformen
  • Know-how in modernen Monitoring- und Logging-Lösungen (z. B. Prometheus, Grafana)
  • Gute Kenntnisse aktueller IT-Sicherheitsanforderungen
  • Sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Wir bieten ein freundschaftliches und kollegiales Umfeld, flache Unternehmensstrukturen, flexible Arbeitszeiten und -modelle (Vollzeit oder Teilzeit), Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten, BAV und Kinderbetreuungszuschüsse, die Möglichkeit hybrid zu arbeiten, regelmäßige Teamevents, Fitnessangebote, Lauftreffs und Duschen vor Ort, Tischkicker und Freizeitaktivitäten sowie leckeren Kaffee, frisches Obst, Snacks uvm.

Team Lead - Platform Engineering (m/w/x) Arbeitgeber: milch & zucker GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld für eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Gemeinschaftsgefühl.

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Kontaktdaten:

milch & zucker GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - Platform Engineering (m/w/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die mit ihren Ecken und Kanten unser Team bereichern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Platform Engineering (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Coaching
Mentoring
Plattformarchitektur
Hochverfügbarkeit
Skalierbarkeit
Sicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Ecken und Kanten durchscheinen und erzähl uns, was dich einzigartig macht. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Beziehe dich auf die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Rolle als Team Lead Platform Engineering passen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei milch & zucker GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Team Lead zu untermauern.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Plattformarchitekturen, CI/CD-Pipelines und Monitoring-Lösungen informiert bist. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.