Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein agiles Testing-Team und stelle höchste Qualitätsstandards sicher.
- Unternehmen: Pionier im HR-Softwarebereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Testing und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen die optimalsten Lösungen - für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität, die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich, mit dir Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen - und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns!
Tätigkeiten
- Du bist der Schlüsselakteur in unserem agilen Softwareentwicklungsprozess.
- Durch dein inspirierendes Teammanagement und unermüdliches Engagement erreichst du, dass unsere Produkte anspruchvolle Qualitätsanforderungen erfüllen und die Erwartungen unserer Kunden übertreffen.
- Du förderst eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, wodurch du das Potenzial jedes Teammitglieds maximierst und den Gesamterfolg unserer Projekte sicherstellst.
- Führung eines hochmotivierten Testing-Teams, das Qualität zur obersten Priorität macht.
- Strategische und operative Steuerung des Software-Testings und Schaffung von bereichsspezifischen Standards.
- Planung, Koordination und eigene Durchführung von Testaktivitäten für unsere Produkte und Kundenprojekte.
- Aufbau und Vorantreiben der Automatisierung von Testszenarien.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams, um eine nahtlose Integration von Tests in den Entwicklungsprozess sicherzustellen.
Anforderungen
- Du blickst zurück auf eine überzeugende Karriere im Bereich Software-Testing und bringst ein umfangreiches Verständnis für die Nuancen der Softwarequalität mit.
- Dabei hast du nicht nur Testfälle geschrieben und Bugs gefunden, sondern hast deine Kollegen dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und über sich hinauszuwachsen.
- Abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Systemprüfung sowie in der Testautomatisierung.
- Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch proaktives Denken und lösungsorientiertes Handeln aus, stets mit einem Blick fürs Detail.
- Du bringst Führungserfahrung im Bereich der Testteams mit und bist erfolgreich darin, andere zu motivieren und zu inspirieren.
Bewerbungsprozess
- Erster Call
- Skill-Interview
- Triff das Team
Teamlead Software Testing (m/w/x) Arbeitgeber: milch & zucker GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir ein inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und kontinuierliches Lernen im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit schaffen wir nicht nur herausragende Softwarelösungen, sondern auch eine Gemeinschaft, in der jeder seine Stärken einbringen kann.
