Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung der Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiche Molkerei mit über 450 Mitarbeitern und familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit spannenden Aufgaben.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unsere Molkerei, die Milchwerk Jäger GmbH, gegründet 1870, ist eine der ältesten Privatmolkereien Deutschlands. Mit über 450 Mitarbeitern produzieren wir erfolgreich verschiedene Käsesorten wie Mozzarella, Pasta Filata, Schnittkäse und Butter für Kunden im In- und Ausland. Unsere Milch beziehen wir von 1.000 Vertragslieferanten.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung von Sonderthemen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse, Direktversicherungen etc.)
- Sicherstellung des Meldewesens gegenüber Krankenkassen, Arbeitsagentur, Finanzamt, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaft und weiteren Institutionen
- Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen, insbesondere zu Sozialversicherungsthemen und betrieblicher Altersvorsorge
- Abstimmung der Gehalts- und Lohnkonten, Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung
- Unterstützung in der allgemeinen Personaladministration sowie Mitwirkung in operativen HR‑Prozessen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistenz Lohn- und Gehalt oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung/Payroll und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen und sicherer Umgang mit MS Excel
- Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Einen spannenden Aufgabenbereich mit intensiver Einarbeitung
- Ein attraktives Vergütungspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, zusätzlich 48 Stunden Freizeit pro Kalenderjahr bei einer 39 Stunden-Woche
- Ein freundliches, faires und offenes Betriebsklima und ein engagiertes Team
- Eine firmeneigene Kantine, Mitarbeiterrabatt sowie weitere Sozialleistungen
Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Milchwerk Jäger GmbH
E-Mail an: jobs@milchwerk-jaeger.com
Personalabteilung - Hauptstraße 38, 83527 Haag i. OB
www.milchwerk-jaeger.com
Mitarbeiter/in Personal & Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Milchwerk Jäger
Die Milchwerk Jäger GmbH ist ein traditionsreiches Unternehmen mit einer über 150-jährigen Geschichte, das seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und umfassende Sozialleistungen bietet. In einem freundlichen und offenen Betriebsklima fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung sowie eine intensive Einarbeitung in spannende Aufgabenbereiche. Unsere firmeneigene Kantine und der Mitarbeiterrabatt sind nur einige der Vorteile, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Personal & Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Milchwerk Jäger aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Milchwerk Jäger, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Personal & Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Milchwerk Jäger klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milchwerk Jäger vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Milchwerk Jäger die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
