Frischdienstleiter:in (m/w/d)

Frischdienstleiter:in (m/w/d)

Piding Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft im Frischdienst und sorge für effiziente Prozesse.
  • Arbeitgeber: Zuverlässiger Partner für Gastronomie und Hotellerie seit 60 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelversorgung und führe ein engagiertes Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Lebensmittelhandel und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Seit 60 Jahren ist der Frischdienst Berchtesgadener Land Chiemgau eG zuverlässiger Partner für Gastronomie, Hotellerie und Großküchen in der Region. Von unserem Standort in Piding – mit Verwaltung und Lager auf dem Gelände der Molkerei Berchtesgadener Land – versorgen wir mit 22 modernen Kühl-LKWs täglich über 1.350 Kunden in Bayern und Österreich.

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die operative Leitung des Tagesgeschäfts im Bereich Frischdienst und Logistik sowie Sicherstellung effizienter, qualitätsorientierter und kundenfokussierter Prozesse in Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
  • Führen von 60 Mitarbeitenden
  • Strategische Weiterentwicklung der Unternehmensbereiche und Abläufe
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden, in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen der jeweiligen Bereiche
  • Betreuung von Key-Accounts gemeinsam mit dem Verkaufsteam
  • Erarbeitung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Vertrieb

Ihr Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelhandel, bevorzugt mit starkem Bezug zu Logistik und Personalführung
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Hohe Kundenorientierung, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit, flexibel und schnell auf neue Marktgegebenheiten zu reagieren

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Ihre Ansprechperson

Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung
Daniela Hüttinger
Leiterin Personalabteilung
Tel.: +49 8651 7004-0
E-Mail: karriere@molkerei-bgl.de

Frischdienstleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG

Die Frischdienst Berchtesgadener Land Chiemgau eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die individuelle Entfaltung und bieten attraktive Benefits, die das Arbeiten in unserer Region besonders machen. Unser Standort in Piding ermöglicht es Ihnen, Teil eines engagierten Teams zu werden, das täglich über 1.350 Kunden in Bayern und Österreich mit frischen Lebensmitteln versorgt.
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Kontaktperson:

Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frischdienstleiter:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail an die Personalabteilung kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frischdienstleiter:in (m/w/d)

Operative Leitung
Logistikmanagement
Mitarbeiterführung
Strategische Weiterentwicklung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Entscheidungsstärke
Flexibilität
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Erfahrung im Lebensmittelhandel
Betriebswirtschaftliches Wissen
Teamarbeit
Marketingkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Frischdienst Berchtesgadener Land Chiemgau eG verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung in der Mitarbeiterführung und Logistik erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefragt. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zu zeigen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist.

Frischdienstleiter:in (m/w/d)
Milchwerke Berchtesgadener Land Chiemgau eG
Standort: Piding
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