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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnungen und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Eines der größten Unternehmen in der Altmark mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Altersversorgung und ein freundliches Betriebsklima.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und gute Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im HR-Bereich und trage zu einem wertvollen Team bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Für unsere Personalabteilung suchen wir im Rahmen der Nachfolge eine engagierte und motivierte Persönlichkeit (m/w/d) zur Ergänzung des bestehenden Teams. Dabei ist das künftige Teammitglied im Wesentlichen für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung zugeordneter Abteilungen unter Beachtung von gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen verantwortlich. Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet und ist im Rahmen auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet.
Die Milchwerke “Mittelelbe“ GmbH, auch als Elb-Milch bekannt, ist einer der größten Arbeitgeber in der Altmark. Derzeit arbeiten über 400 Mitarbeiter am Standort Stendal. Als stetig wachsendes Industrieunternehmen sind wir auf das Know-how und die Fachkompetenzen unserer Mitarbeiter angewiesen. Seit 1991 gehören wir zur international erfolgreichen KRÜGER GROUP. Wir sind mit unseren hochmodernen Sprühtrocknungsanlagen eines der europaweit führenden Unternehmen auf dem Gebiet der Herstellung von Milchpulvern und Infant Nutrition. Mit 14 Sprühtürmen und 3 kaltaseptischen UHT-Abfüllanlagen können wir täglich mehr als 1.000.000 Liter Milch verarbeiten und sind so zu einem wichtigen Lieferanten der Lebensmittelindustrie geworden.
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung der Entgeltabrechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen
- Pflege und Bearbeitung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten
- Abwicklung und Bearbeitung von Besonderheiten wie bspw. Pfändungen, BAV, Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit
- Ansprechpartner der Mitarbeiter zu sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches sowie der stetigen Prozessoptimierung
- Korrespondenz und Kommunikation mit den Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern sowie anderen Behörden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzausbildung und oder entsprechender Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen mit Schichtbetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office und Abrechnungssystemen
- Kommunikationsstarker und lösungsorientierter Teamplayer
- Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Freundliches Betriebsklima, geprägt von Vertrauen, Respekt und Fairness
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Die Chance, eigenverantwortlich einen wertvollen Beitrag zu leisten
- Attraktive Vergütung, Altersversorgung und Sozialleistungen nach Tarifvertrag
Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) Arbeitgeber: Milchwerke "Mittelelbe"
Kontaktperson:
Milchwerke "Mittelelbe" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Milchwerke 'Mittelelbe' GmbH und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst, um deine Chancen auf die Ausbildung zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milchwerke "Mittelelbe" vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Milchwerke 'Mittelelbe' GmbH verschaffen. Schau dir ihre Produkte, ihre Geschichte und ihre Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Stelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fachfragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert einen kommunikationsstarken und lösungsorientierten Teamplayer. Bereite dir konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.