Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue Beziehungen zu wichtigen Akteuren im Transportsektor auf.
- Arbeitgeber: Milence, ein junges Unternehmen mit einer klaren Mission und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Urlaubstage und Homeoffice-Budget.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Wachstumschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf an Flottenbetreiber und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Regional Sales Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Wachstums der kommerziellen Aktivitäten von Milence in der DACH-Region. Wir suchen jemanden mit einer echten Verkaufsmentalität – jemand, der es liebt, Geschäfte abzuschließen, die Komplexität des Verkaufsprozesses zu navigieren und ergebnisorientiert ist.
Ihr Hauptfokus liegt auf dem Verkauf unseres öffentlichen Lade-Netzwerks an Flottenbetreiber, Logistikunternehmen und andere wichtige Akteure der Transportbranche. Sie berichten an den Regionalleiter und sind verantwortlich für die Entwicklung strategischer Beziehungen sowie das Vorantreiben des Umsatzwachstums durch die Umsetzung effektiver Verkaufsstrategien in Ihrer Region (Süddeutschland).
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der sich durch das Abschließen von Geschäften motiviert fühlt, schnell Vereinbarungen treffen kann und gerne in einem dynamischen Umfeld mit ehrgeizigen Zielen arbeitet.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung unserer Präsenz im Flotten- und Logistiksektor.
- Identifizierung von Schlüsselprospekten und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Flottenbetreibern, Logistikunternehmen und anderen transportbezogenen Unternehmen.
- Effizientes Abschließen von Geschäften unter Gewährleistung eines starken Wertangebots sowohl für den Kunden als auch für Milence.
- Pflege der Beziehungen zu bestehenden Kunden, um langfristige Zufriedenheit und Wiederholungsgeschäfte sicherzustellen.
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifizierung von Trends und Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der DACH-Region.
- Generierung neuer Leads und proaktive Erkundung neuer Geschäftsmöglichkeiten zur Umsatzsteigerung.
- Ein grünes Feld-Ansatz, indem innovative Verkaufsstrategien gefunden werden, um unerschlossene Märkte zu erschließen.
Wer suchen wir?
- Sie haben einen Bachelor-Abschluss oder höher in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
- Sie haben nachweisliche Erfahrung im Verkauf von Lkw und/oder im Verkauf von Produkten oder Lösungen an Flottenbetreiber, Logistikunternehmen oder ähnliche Märkte.
- Sie bringen eine starke Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen mit, wobei der Fokus auf dem zeitnahen und effektiven Abschluss von Geschäften liegt.
- Sie verfügen über außergewöhnliche Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und die Fähigkeit, starke, langfristige Partnerschaften aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
- Sie haben Kenntnisse in der Marktanalyse und ein Verständnis für die Wettbewerbslandschaft.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, wichtige Stakeholder zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.
- Sie sind selbstmotiviert, haben eine Leidenschaft für den Verkauf und die Fähigkeit, in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld zu gedeihen.
- Sie sind in der Region Baden-Württemberg oder Bayern ansässig.
Was wir bieten:
- Die Möglichkeit, in einer einzigartigen Wachstumsphase eines jungen Unternehmens mit echtem Zweck, hohen Ambitionen und starkem Teamgeist beizutreten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einen leistungsabhängigen jährlichen Anreiz.
- Mobilitätszulage oder Firmenleasing eines Elektrofahrzeugs.
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
- Ein einmaliges Budget zur Einrichtung Ihres Homeoffice.
- Eine monatliche Telefonzulage.
Bereit, die Zukunft aufzuladen? Bei Milence schätzen wir Vielfalt und ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Nationalitäten. Die Einhaltung lokaler Arbeitsgesetze und Antidiskriminierungspolitiken hat für uns Priorität.
Kommen Sie, laden Sie die Zukunft auf und bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch ein.
Regional Sales Manager m/f/d Arbeitgeber: Milence
Kontaktperson:
Milence HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager m/f/d
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events, um potenzielle Arbeitgeber und Entscheidungsträger kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du im Gedächtnis bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Deals abgeschlossen hast. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager m/f/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du in der Vergangenheit Deals erfolgreich abgeschlossen hast.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation für die Position als Regional Sales Manager zu zeigen. Erkläre, warum du zu Milence passen würdest und was dich an der Herausforderung reizt.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jeder versteht.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milence vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Flotten- und Logistikunternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Branche verstehst und wie Milence mit seiner Ladeinfrastruktur einen echten Mehrwert bieten kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Verkaufsabschlüsse oder Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch Ergebnisse lieferst.
✨Netzwerken ist alles
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Zeige, wie du langfristige Partnerschaften aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um Entscheidungsträger zu überzeugen. Das wird dir helfen, als jemand wahrgenommen zu werden, der Beziehungen pflegen kann.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Im Interview solltest du deine Fähigkeit betonen, innovative Verkaufsstrategien zu entwickeln. Diskutiere, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast und welche kreativen Ansätze du verfolgt hast, um in unerschlossene Märkte einzutreten. Das zeigt, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.