Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und betreibe innovative Cloud-Infrastrukturen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Kreatives Team in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Cloud und DevOps.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Cloud-Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Azure-Services und gute Linux-Kenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Konzeption, Aufbau und Betrieb von Cloud Infrastruktur
- Infrastrukturautomatisierung mit Terraform
- CI/CD-Pipelines (Github, Gitlab, Azure DevOps)
Anforderungen
- Erfahrung mit gängigen Azure-Services wie Application Gateway, Key Vault und zentralen Netzwerkkomponenten (VNETs, Subnets, NSGs, Firewalls)
- Grundkenntnisse in AWS oder GCP sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Linux-Kenntnisse – du fühlst dich auf der Shell wohl und bist sicher im Bash-Scripting
- Grundverständnis für Netzwerke, Cloud-Security und Automatisierung
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Spaß an neuen Technologien
- Deutschkenntnisse mind. C1 sind erforderlich
Team
Du wirst Teil eines kleinen, eingespielten Teams mit viel Erfahrung in den Bereichen Cloud, DevOps und Automatisierung. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns regelmäßig aus und unterstützen uns gegenseitig – ganz ohne Ellenbogenmentalität. Bei uns zählt Verantwortung, Eigeninitiative und Teamgeist. Wir setzen auf moderne Tools, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur. Ob Pairing, Code Reviews oder gemeinsames Troubleshooting – du bist nie allein mit deinen Herausforderungen. Wir arbeiten remote-first, aber sind trotzdem gut vernetzt und pflegen eine offene, freundliche Atmosphäre. Humor und gegenseitiger Respekt gehören für uns genauso dazu wie technisches Know-how.
Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist unkompliziert und in zwei Gespräche aufgeteilt:
- Kennenlern-Interview (ca. 30 Minuten): Ein entspanntes Gespräch, bei dem wir uns gegenseitig kennenlernen. Du erfährst mehr über uns, unsere Projekte und die Rolle – und wir lernen dich, deinen Werdegang und deine Motivation besser kennen.
- Technisches Interview (ca. 60 Minuten): Hier geht’s mehr ins Detail: Ich stelle dir Fragen zu deinen technischen Erfahrungen, Tools und Projekten. Es geht nicht um perfekte Antworten, sondern darum, wie du denkst und arbeitest.
Azure Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: MILEO SYSTEMS GmbH
MILEO SYSTEMS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einer spezialisierten Nischenrolle mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. In einem kleinen, fokussierten Team pflegen wir eine offene Kommunikationskultur und unterstützen uns gegenseitig, während wir moderne Tools und klare Prozesse nutzen. Mit 100% Remote-Arbeit bieten wir dir die Flexibilität, die du benötigst, um deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig in einem respektvollen und humorvollen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Azure Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Azure Cloud Engineer interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Kennenlern-Interview vor. Informiere dich über unsere Projekte und über die Technologien, die wir nutzen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Im technischen Interview geht es nicht nur um die richtigen Antworten, sondern auch um deine Denkweise. Sei bereit, deine Erfahrungen und Lösungsansätze zu teilen. Zeig uns, wie du Probleme angehst und welche Tools du bevorzugst!
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über unser Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Wir schätzen eine offene Kommunikation und freuen uns auf einen Austausch!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Azure Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Azure-Services. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du mit Technologien umgehst und Probleme löst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILEO SYSTEMS GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit Azure vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Azure-Services wie Application Gateway und Key Vault gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Technologien in der Praxis eingesetzt hast.
✨Zeige deine Automatisierungsfähigkeiten
Da Infrastrukturautomatisierung mit Terraform ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich auf Fragen zu CI/CD-Pipelines vorbereiten. Überlege dir, wie du Automatisierung in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im technischen Interview wird es darum gehen, wie du denkst und arbeitest. Übe typische Fragen zu Netzwerken, Cloud-Security und Bash-Scripting. Es geht nicht nur um die richtigen Antworten, sondern auch um deinen Lösungsansatz.
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
Das Kennenlern-Interview ist eine Gelegenheit, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deinen Werdegang. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur sind, um gut ins Team zu passen.
