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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Verkehrsstraftaten und beantworte Anfragen von Behörden.
- Arbeitgeber: Führender Carsharing-Anbieter in Deutschland mit vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Fitnesszuschüsse und neueste Technik am Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 50 Nationalitäten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an sozialen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Claims Manager recherchierst du bei Verkehrsstraftaten und beantwortest Anfragen von Behörden und Polizeidienststellen. Du bist Teil eines 3-köpfigen Teams und berichtest direkt an den Lead Special Cases. Zudem stehst du regelmäßig im Austausch mit unseren Anwaltskanzleien und bereitest die erforderlichen Dokumente und Sachverhalte auf.
Deine Verantwortung
- Erste Kontaktperson für unsere Kanzleien bei Rückfragen zu bestehenden Forderungen
- Sammeln von Informationen und Vorbereiten elektronischer Akten für unsere Rechtsanwaltskanzleien
- Bearbeitung und Dokumentation unserer Spezialfälle
- Beantwortung eingehender Anfragen zu Verkehrsdelikten schriftlich und telefonisch
- Überprüfung von Sachverhalten und Entscheidung über Verstöße im Straßenverkehr
Dein Profil
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im automobilen Umfeld, mit Erfahrung in der Bearbeitung von Fahrzeugschäden
- Fähigkeit, sich schnell und gründlich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten
- Gute Ortskenntnisse in Berlin, idealerweise Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr genaue Arbeitsweise, keine Details entgehen dir
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse schriftlich und mündlich
Benefits
- Altersvorsorge: Attraktiver Vorsorgeplan für deine finanzielle Zukunft
- Mobilität: Wahl zwischen monatlichen MILES Credits oder dem Deutschlandticket
- Fitness: Bezuschusste Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern
- Arbeitsplatz: Neueste Technik und ergonomischer Arbeitsplatz
- Diversität: Team mit mehr als 50 Nationalitäten, Unternehmenssprache Englisch
- Weiterentwicklung: Persönliche Entwicklung durch Schulungen und Wissensaustausch
- Verpflegung: Kaffee, Getränke, Obst, Snacks und Mittagessen bei All-Hands-Meetings
- Social Impact: Anteil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte (#milescharity)
UNSERE WERTE
Unsere MILES Values to Win prägen unser tägliches Handeln und den Umgang miteinander und mit unseren Kund:innen. Hier ein kurzer Einblick, was dich bei uns erwartet:
- Leidenschaft: Sei du selbst, hab Spaß und stehe hinter deiner Arbeit.
- Eigenverantwortung: Engagiere dich für beste Lösungen und überrasche dich selbst.
- Ideenreichtum: Sei pragmatisch und nutze vorhandene Ressourcen optimal.
- Neugier: Hinterfrage den Status quo und sei offen für Veränderungen.
- Unterstützung: Helft euch gegenseitig und bittet proaktiv um Unterstützung.
- Empathie: Versetze dich immer in die Lage anderer.
ÜBER MILES
Wir sind der führende Carsharing-Anbieter in Deutschland und bieten auch Auto-Abos an. Ein Teil unseres Umsatzes fließt in regionale und soziale Projekte. Bei MILES glauben wir an eine Welt, in der Mobilität geteilt, nachhaltig und für alle zugänglich ist. Unser Angebot schafft eine Alternative zum privaten Autobesitz, reduziert Fahrzeuge auf den Straßen und fördert das urbane Leben. Werde Teil unseres vielfältigen Teams, das Menschen aus über 80 Ländern mit unterschiedlichen Erfahrungen und Ideen vereint.
Junior Claims Manager - Ermittler:in bei Verkehrsstraftaten (w/m/x/d) Arbeitgeber: MILES Mobility
Kontaktperson:
MILES Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Claims Manager - Ermittler:in bei Verkehrsstraftaten (w/m/x/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Claims Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MILES und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Verkehrsstraftaten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen MILES Account zu erstellen, um von unseren Angeboten zu profitieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Claims Manager - Ermittler:in bei Verkehrsstraftaten (w/m/x/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Junior Claims Manager:in zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über Verkehrsdelikte
Mach dich mit den häufigsten Verkehrsdelikten und deren rechtlichen Konsequenzen vertraut. Das zeigt, dass du die Materie verstehst und bereit bist, dich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Anfragen und Dokumentationen zeigen. So kannst du während des Interviews anschaulich demonstrieren, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Prüfe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe, die in der Branche verwendet werden.