Lead CRM (w/m/x/d)

Lead CRM (w/m/x/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
MILES Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die CRM-Strategie und verbessere die Nutzerbindung durch innovative Ansätze.
  • Unternehmen: Führender Carsharing-Anbieter in Deutschland mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Monatliche MILES-Gutschriften, Fitnessmitgliedschaft, Home Office und attraktive Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams aus über 80 Nationen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Nutzererfahrung und mache einen echten Unterschied in der Mobilität.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in CRM und nachweisbare Erfolge in der Nutzerbindung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Join the ride! As Lead CRM, you are the strategic and operational center of our CRM function. You shape and drive the retention agenda across all user horizons, onboarding new users, retaining active users and reactivating lapsed or dormant ones. Working closely with the VP Marketing and other parts of the Marketing team you translate the CRM vision into execution, lead the CRM team (2-3 people), and make sure every touchpoint either deepens a user relationship or proves that it did.

Deine Verantwortung

  • Drive the MILES CRM strategy in close collaboration with VP Marketing, anchored in our retain–reactivate–resurrect framework and aligned with commercial growth targets.
  • Own retention KPIs across the full user lifecycle incl. churn rate, reactivation rate, incremental trip volume and hold yourself accountable to them.
  • MILES today has a very mature CRM set-up, and we want you to take it to the next level: from multi-channel to omni-channel, from broad segments to behavioral micro audiences, from medium automation to AI-driven workflows.
  • Develop a true omni-channel user experience that goes beyond e-mail, push and in-app messages to create engaging experiences for our users.
  • Lead the transition from broad segment-based CRM to high-intent behavioral micro-audiences, nudging our users with relevant content at the right time.
  • Integrate AI and predictive logic into the CRM workflow - Next Best Action, churn prediction, individual behavior windows - in close partnership with BI and Product.
  • Champion a measurement discipline: work with Marketing Intelligence and BI to establish a permanent global holdout group and shift the team’s reporting from campaign metrics to incremental revenue attribution.
  • Work together with the Brand team to ensure that more touchpoints are value-add rather than conversion-driven, building a CRM experience users would genuinely miss if it disappeared.
  • Lead the CRM team to coordinate delivery, share context, and raise the quality of the team’s output.
  • Collaborate across Marketing, Product, BI, and Design to ensure CRM is connected to the full product and brand experience.

Dein Profil

  • 5+ Jahre Erfahrung in CRM, Lifecycle-Marketing oder Retentionsstrategie mit nachweislicher Erfolgsbilanz auf Senior-Ebene.
  • Nachgewiesene Verantwortung für Retentionsmetriken in einem B2C-Digitalproduktumfeld mit einer bedeutenden aktiven Nutzerbasis.
  • Starkes strategisches Gespür: Du kannst ein Retentionsbrief in einen priorisierten Fahrplan und einen Fahrplan in messbare Ergebnisse umsetzen.
  • Solides Verständnis der CRM-Infrastruktur inkl. Segmentierungslogik, Automatisierungsarchitektur, Kanalorchestrierung sowie praktische Fähigkeiten, um das, was gebaut wird, herauszufordern.
  • Erfahrung mit oder fundierte Kenntnisse von Braze; Vertrautheit mit KI-gesteuerter Personalisierung und prädiktiven Werkzeugen ist ein großer Vorteil.
  • Datenaffin und kommerziell scharfsinnig: Du kennst den Unterschied zwischen einer Eitelkeitsmetrik und einem Retentionssignal und baust entsprechend Berichte auf.
  • Komfortabel in einer kollaborativen Teamstruktur, in der Einfluss ebenso wichtig ist wie Autorität.
  • Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Vorteil in unserem Berliner Kontext.

Benefits

  • Mobility: Wähle zwischen monatlichen MILES-Gutschriften oder dem Deutschlandticket.
  • Fitness: Genieße eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und geistiges Wohlbefinden.
  • Rabatte: Zugang zu über 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneakers, Theaterbesuche und mehr.
  • Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl von unserem Büro in Berlin als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Rente: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
  • Wachstum: Wir priorisieren persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleiter).
  • Soziale Auswirkungen: Wir widmen einen Teil unseres Umsatzes zur Unterstützung regionaler sozialer Projekte und tragen aktiv zum Wohl der Gesellschaft und der Umwelt bei.

Über uns

Wir sind der führende Carsharing-Anbieter in Deutschland und bieten ebenfalls Auto-Abos an. Ein Teil unseres Umsatzes fließt in regionale und soziale Projekte. Bei MILES glauben wir an eine Welt, in der Mobilität geteilt, nachhaltig und für alle zugänglich ist. Mit unserem Angebot schaffen wir eine Alternative zum privaten Autobesitz, reduzieren die Anzahl der Fahrzeuge auf den Straßen und tragen positiv zum urbanen Leben bei. Werde Teil unseres vielfältigen Teams, das Menschen aus über 80 Ländern mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Ideen vereint.

Lead CRM (w/m/x/d) Arbeitgeber: MILES Mobility

MILES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt. Mit attraktiven Benefits wie einem flexiblen Home Office, einem subventionierten Fitnessangebot und der Möglichkeit, aktiv an sozialen Projekten teilzunehmen, fördert MILES eine Kultur des Engagements und der Verantwortung. Hier hast du die Chance, deine Karriere im Bereich CRM voranzutreiben und Teil eines vielfältigen Teams zu werden, das Mobilität nachhaltig gestaltet.

MILES Mobility

Kontaktdaten:

MILES Mobility Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead CRM (w/m/x/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine Gedanken – so bleibst du im Gedächtnis.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im CRM-Bereich parat hast. Zeige, wie du die Retention-Strategie bei MILES auf das nächste Level bringen kannst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle als Lead CRM.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den neuesten Trends im CRM vertraut, insbesondere mit KI-gestützten Tools. Das zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen und die Nutzererfahrung zu verbessern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead CRM (w/m/x/d) mit Bravour zu bestehen

CRM-Strategie
Retention-Management
Datenanalyse
Omni-Channel-Erfahrung
Verhaltensbasierte Segmentierung
AI-Integration
KPI-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu unserer CRM-Strategie passen.

Klarheit ist König!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES Mobility vorbereitet

Verstehe die CRM-Strategie

Mach dich mit der aktuellen CRM-Strategie von MILES vertraut. Überlege dir, wie du die retention KPIs verbessern kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Nutzerbindung stärken würdest.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da du das CRM-Team leiten wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.

Zeige deine Datenkompetenz

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Reporting zu sprechen. Bring konkrete Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen.

Denke an die Zusammenarbeit

MILES legt großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit anderen Abteilungen wie Marketing, BI und Produkt zusammenarbeiten würdest, um die CRM-Ziele zu erreichen.