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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Kfz-Schäden und kommuniziere mit Anspruchstellern in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führender Carsharing-Anbieter in Deutschland mit vielfältigem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Altersvorsorge, Mobilitätsoptionen und Fitnesszuschüsse.
- Andere Informationen: Ergonomischer Arbeitsplatz und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an sozialen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kfz-Schadensregulierung und Leidenschaft für Fahrzeuge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Sachbearbeiter:in für KFZ-Schäden prüfst du Schadenersatzansprüche und stehst im Austausch mit Anspruchstellern. Du bist Teil eines 3-köpfigen Teams und berichtest direkt an den Senior Manager Express-Regulierung.
Deine Verantwortung
- Überwachung und Dokumentation unserer Unfälle sowie Erfassung nach Vorgabe
- Vervollständigung der Schadenakten und Versand von Unfallberichten an Kunden
- Verantwortung für die Geltendmachung unserer Ansprüche
- Beantwortung von Anfragen unserer Versicherungen und Meldung neuer Schäden nach Vorgabe
- Überprüfung der Vollständigkeit der Schadenakte und Sammlung fehlender Informationen
- Beauftragung von Akteneinsichten nach Absprache
- Steuerung unserer Dienstleister:innen nach Vorgabe
- Enge Zusammenarbeit mit Teams wie dem Repair Runner Team, z.B. bei Schadensaufträgen
Dein Profil
- Erfahrung in der Kfz-Schadensregulierung oder einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse in Berlin und Leidenschaft für Carsharing und Fahrzeuge
- Zuverlässigkeit, Engagement und hohe Eigenverantwortung
- Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Schnelle Einarbeitung in neue Aufgaben und Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen
Benefits
- Altersvorsorge: Attraktiver Vorsorgeplan für deine Zukunft
- Mobilität: Wahl zwischen MILES Credits oder dem Deutschlandticket
- Fitness: Zuschuss für Urban Sports Club-Mitgliedschaft
- Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Anbietern
- Arbeitsplatz: Neueste Technik und ergonomischer Arbeitsplatz
- Diversität: Vielfältiges Team mit über 50 Nationalitäten, Unternehmenssprache Englisch
- Weiterentwicklung: Schulungen und Wissensaustausch
- Verpflegung: Kaffee, Getränke, Obst, Snacks und Mittagessen bei All-Hands-Meetings
- Social Impact: Investition in regionale und soziale Projekte (#milescharity)
Unsere Werte
- Leidenschaft: Sei du selbst, hab Spaß und stehe hinter deiner Arbeit.
- Eigenverantwortung: Engagiere dich für beste Lösungen und überrasche dich selbst.
- Ideenreichtum: Sei pragmatisch und nutze vorhandene Ressourcen.
- Neugier: Hinterfrage den Status quo und sei offen für Veränderungen.
- Unterstützung: Helft euch gegenseitig und bittet proaktiv um Hilfe.
- Empathie: Versetze dich in die Lage anderer.
Über MILES
Wir sind führender Carsharing-Anbieter in Deutschland und bieten auch Auto-Abos an. Ein Teil unseres Umsatzes fließt in regionale und soziale Projekte. Wir glauben an eine nachhaltige, geteilte Mobilität, die den privaten Autobesitz reduziert und das urbane Leben bereichert. Unser vielfältiges Team vereint Menschen aus über 80 Ländern.
Sachbearbeiter:in für Kfz-Schäden (w/m/x/d) Arbeitgeber: MILES Mobility
Kontaktperson:
MILES Mobility HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in für Kfz-Schäden (w/m/x/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in für Kfz-Schäden bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MILES und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kfz-Schadensregulierung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für Carsharing und Fahrzeuge zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in für Kfz-Schäden (w/m/x/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Sachbearbeiter:in für Kfz-Schäden brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kfz-Schadensregulierung. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lies sie mehrmals durch und lass vielleicht auch jemanden anderen einen Blick darauf werfen. Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit sind uns wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES Mobility vorbereitest
✨Informiere dich über Kfz-Schäden
Mach dich mit den gängigen Prozessen und Begriffen in der Kfz-Schadensregulierung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Zuverlässigkeit und Genauigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da du Teil eines kleinen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.