Team Lead Customer Care Fraud (w/m/x/d)
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Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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MILES Mobility

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein spezialisiertes Team zur Bekämpfung von Betrug und entwickle effektive Präventionsstrategien.
  • Arbeitgeber: MILES - ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliche MILES-Credits, Fitnessrabatte, Home Office und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und führe ein engagiertes Team mit echtem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Teamlead im Kundenservice, starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit sozialem Engagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

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MILES glaubt an eine Welt, in der Mobilität geteilt, nachhaltig und für alle zugänglich ist. Unser Ziel: faire und sichere Mobilität für alle, die sie wirklich nutzen wollen.

Als Teamlead Fraud übernimmst du die operative Verantwortung für unsere Betrugsfälle – du führst ein spezialisiertes Team, das täglich zwischen komplexen Fällen, Systemlücken und Eskalationen navigiert. Dabei ist dein operatives Feedback essentiell für unser Fraud Prevention Team, um präventive Maßnahmen zu gestalten, ohne dabei gute Nutzer:innen zu verlieren.

Du steuerst dein Team mit Fokus auf Qualität, Weiterentwicklung und Ownership, und gestaltest aktiv mit, wie wir bei MILES effizient, empathisch und datengestützt gegen Betrug vorgehen.

Eine Rolle mit echtem Impact und Verantwortung: Du entwickelst nicht nur dein Team, sondern prägst auch das Fraud-Thema bei MILES langfristig mit.

Deine Verantwortung

  • Du führst und entwickelst das Fraud-Team (ca. 5–7 Fraud Specialists) mit klarem Fokus auf Feedback-Kultur, Performance und persönlicher Weiterentwicklung.
  • Du übernimmst alle klassischen Teamlead-Aufgaben: Ressourcenplanung, KPI-Tracking, 1:1s, Zielvereinbarungen und strukturiertes Feedback und bist dafür regelmäßig im Berliner Büro.
  • Du überwachst die Ticketqualität, den Backlog und die Effizienz deines Teams und leitest bei Abweichungen proaktive Maßnahmen ein.
  • Du arbeitest eng mit den anderen 2nd Level Team Leads zusammen und pflegst eine konstruktive Zusammenarbeit mit den 1st Level Team Leads, um reibungslose Übergaben, gemeinsame Verantwortung und gegenseitiges Lernen zu ermöglichen.
  • Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Product, Legal, BI, Claims und 1st Level zusammen, um wiederkehrende Fraud-Muster zu erkennen, Ticketvolumen zu reduzieren und skalierbare, bereichsübergreifende Lösungen umzusetzen.

Dein Profil

  • Fundierte Erfahrung als Team Lead oder People Manager im Bereich Customer Service oder Operations, idealerweise in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Teamentwicklung, strukturiertes Feedback und Aufbau leistungsstarker Teams.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten – du weißt, wie man Prioritäten setzt, Prozesse ganzheitlich denkt und Aufgaben Schritt für Schritt verlässlich zum Abschluss bringt.
  • Erfahrung im Umgang mit Support-Tools (z. B. Zendesk) und ein datengetriebenes Mindset, um Performance messbar zu machen.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (Muttersprachenniveau) und Englisch (fließend), schriftlich wie mündlich.
  • Motivation und Neugier, Fraud-Prozesse zu verbessern und zu strukturieren.

NICE TO HAVE:

  • Erfahrung im Bereich Fraud oder Risk Operations (z. B. Account-Sharing, Identitätsprüfung, Transaktionsanalyse)
  • Projektmanagement-Skills und die Fähigkeit, Ideen datenbasiert zu pitchen
  • Leidenschaft für Carsharing, Kund:innen und operative Exzellenz

Benefits

  • Mobilität: Wähle zwischen monatlichen MILES-Credits oder dem Deutschlandticket.
  • Fitness: Profitiere von einer vergünstigten Mitgliedschaft im Urban Sports Club für dein körperliches und mentales Wohlbefinden.
  • Rabatte: Erhalte Zugang zu über 1.500 Anbietern mit Vergünstigungen für Sneaker, Theaterbesuche und vieles mehr.
  • Home Office: Genieße die Flexibilität, sowohl in unserem Berliner Büro als auch von zu Hause aus zu arbeiten. #LI-Hybrid
  • Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
  • Weiterentwicklung: Wir legen großen Wert auf persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Weiterbildungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Team Leads).
  • Sozialer Beitrag: Wir widmen einen Teil unserer Einnahmen der Unterstützung regionaler Sozialprojekte und tragen so aktiv zum Wohlergehen der Gesellschaft und der Umwelt bei. #milescharity

#J-18808-Ljbffr

Team Lead Customer Care Fraud (w/m/x/d) Arbeitgeber: MILES Mobility

MILES ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Benefits wie Fitnessmitgliedschaften und einem starken Fokus auf soziale Verantwortung, ermöglicht MILES seinen Mitarbeitenden, nicht nur ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Gesellschaft beizutragen. In Berlin gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer lebendigen Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
MILES Mobility

Kontaktperson:

MILES Mobility HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead Customer Care Fraud (w/m/x/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Team Lead Customer Care Fraud interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei MILES arbeiten oder im Bereich Fraud tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Fraud Prevention und über unsere Unternehmenswerte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Mission passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Customer Care Fraud (w/m/x/d)

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Feedback-Kultur
Organisatorische Fähigkeiten
Prioritäten setzen
Prozessdenken
Support-Tools (z. B. Zendesk)
Datengetriebenes Mindset
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Motivation zur Verbesserung von Fraud-Prozessen
Erfahrung im Bereich Fraud oder Risk Operations
Projektmanagement-Skills
Analytische Fähigkeiten
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Thema Fraud und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Fähigkeiten so, dass wir schnell erkennen können, wie du zu unserem Team passt. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!

Beziehe dich auf die Stelle!: Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Team Leads bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES Mobility vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Mission von MILES vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Fraud Prevention dazu passen. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Betrugsbekämpfung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Betrugsfälle effektiv bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige Interesse an der Teamkultur und den Herausforderungen, die das Fraud-Team bei MILES bewältigt. Frage nach der Feedback-Kultur und wie das Team zusammenarbeitet, um ein Gefühl für die Dynamik und Erwartungen zu bekommen.

Betone deine Datenkompetenz

Da ein datengetriebenes Mindset wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Bereite dich darauf vor, über Tools wie Zendesk zu sprechen und wie du diese in deiner Arbeit eingesetzt hast.

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    Bewerbungsfrist: 2027-11-06

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    50 - 100
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