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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unserer e-Commerce-Plattform und arbeite crossfunktional im IT-Team.
- Arbeitgeber: Miles & More GmbH, ein führendes Unternehmen im Loyalty-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 20 Tage Remote Work, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und kostenlose Snacks.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und einem familienfreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte das digitale Einkaufserlebnis und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft gilt dem bestmöglichen Kunden- und Nutzererlebnis in digitalen Kanälen? Sie interessieren sich für das Zusammenspiel von Loyalty Programm und digitalem Handel? Dann werden Sie Teil unseres crossfunktionalen Teams und liefern Sie mit unserer e-Commerce-Plattform die zuverlässige Basis für Worldshop, der Handelsmarke des Miles & More Programms!
Aufgaben
- Zusammen mit Ihren Kolleg:innen verantworten Sie als Tech Lead / Solution Architect die Bereitstellung und ständige Weiterentwicklung unserer e-Commerce Systemlandschaft.
- Crossfunktionale Zusammenarbeit im IT-Team und mit den fachlichen Product Ownern zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs und stetiger Weiterentwicklung unserer e-Commerce-Plattform auf Basis von Cope und angrenzender Systeme, wie Microsoft Business Central und CMS-Systemen.
- Entwicklung und Umsetzung architektonischer und technischer Lösungen mit externen Partnern und Kolleg:innen.
- Klärung technischer und fachlicher Fragestellungen im Team, z. B. in Team-Workshops.
- Optimierung der IT-Architektur, der Prozesse und der Produktorganisation.
- Co-Product Ownership und (Teil-)Projektverantwortung nach Bedarf.
- Sicherstellung der Informationssicherheit und Begleitung von Audits sowie Umsetzung von Findings.
Benefits
- 20 Tage Remote Work in Europa.
- Duschen.
- Gesundheitsangebote & -tage.
- Diensthandy / iPad.
- Gesundheitstage.
- Jobrad.
- Kinderfreundliches Büro.
- Flugvergünstigungen.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Betriebsarzt.
- Regelmäßige Netzwerktreffen.
- Altersvorsorge / Betriebsrente.
- Finanzberatung / Sozialberatung.
- Mentoring.
- Events für Mitarbeiter:innen.
- Unterstützung bei Umzug.
- Kantine.
- Sabbatical.
- Sportangebote / Gym.
- Familienservice (Unterstützung beim Finden von Betreuungsmöglichkeiten).
- Frauenförderung.
- Diversity Programme.
- Gewinnbeteiligung / Bonus.
- Mobiles Arbeiten möglich.
- Teilzeitmodelle.
- Discounts bei ausgewählten Partnern.
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung.
- Kostenlose Snacks / Getränke.
- Premium Kaffee gratis & Barista Cafe.
- Förderung Studium / Master / Promotion.
- Zuschuss ÖPNV.
- Kostenloses Parken.
- Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm.
- Spinde für Radfahrer / Sportler.
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik, Wirtschafts-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften.
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen in Verbindung mit langjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, insbesondere in Design, Architektur, Weiterentwicklung und Betrieb von eCommerce-Applikationen.
- Erfahrung mit agilen Methoden und Prinzipien.
- Programmierkenntnisse einer objekt-orientierten Programmiersprache (idealerweise Java).
- Erfahrung im Betrieb von Client-Server Architekturen im Linux Umfeld (inkl. Shell-, Ansible-, MySQL-Kenntnissen).
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern ist von Vorteil.
- Customer Loyalty Erfahrung ist von Vorteil.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Über uns
Die Miles & More GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100-prozentige Tochter der Deutsche Lufthansa AG. Mit über 30 Jahre Erfahrung im Loyalty-Bereich sowie über 25 Jahre im Retail-Business und Finanz-Umfeld machen die Miles & More GmbH zu einem absoluten Experten für individuelle, erfolgreiche Kundenansprache und -bindung. Das Unternehmen ist in der emotionalen Welt des Fliegens sowie einzigartiger Reise- und Alltagserlebnisse zu Hause und verfolgt das klare Ziel, Loyalität für kommende Generationen zu prägen. Treibende Kraft sind die drei starken Marken, die innerhalb der Miles & More GmbH verortet sind: Miles & More als Loyalitätsprogramm, der Worldshop als Retail-Plattform sowie die Employer Brand Miles & More GmbH mit ca. 300 Mitarbeitenden als attraktiver Arbeitgeber.
Manager IT - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/divers) Arbeitgeber: Miles & More GmbH
Kontaktperson:
Miles & More GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager IT - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/divers)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch das Teamplayer-Potenzial, das wir suchen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Interview. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat – so kannst du gleich zeigen, wie du helfen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager IT - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als Manager IT brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse perfekt zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miles & More GmbH vorbereitest
✨Verstehe die e-Commerce-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Technologien im e-Commerce vertraut. Informiere dich über die Plattformen, die das Unternehmen nutzt, und über deren Wettbewerb. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Design, Architektur und Betrieb von eCommerce-Applikationen demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion zu erläutern und wie sie zur Optimierung der IT-Architektur beitragen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle crossfunktionale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern hervorhebst. Bereite Geschichten vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu erfolgreichen Projekten zeigen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen zu Diversity-Programmen oder Mentoring-Möglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.