Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Miles & More Programms und entwickle innovative Features.
- Unternehmen: Miles & More GmbH, Teil der Deutschen Lufthansa AG, Experte im Loyalty-Bereich.
- Vorteile: Flugvergünstigungen, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Modernes Büro mit flexiblen Arbeitsmodellen und tollen Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Kundenbindung für kommende Generationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Wirtschaft/Naturwissenschaften und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Miles & More GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main ist eine 100-prozentige Tochter der Deutsche Lufthansa AG. Mit über 30 Jahre Erfahrung im Loyalty-Bereich sowie über 25 Jahre im Retail-Business und Finanz-Umfeld machen die Miles & More GmbH zu einem absoluten Experten für individuelle, erfolgreiche Kundenansprache und -bindung. Das Unternehmen ist in der emotionalen Welt des Fliegens sowie einzigartiger Reise- und Alltagserlebnisse zu Hause und verfolgt das klare Ziel, Loyalität für kommende Generationen zu prägen.
Das Team verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Miles & More Award Programms sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Programm Produkte und Features:
- Kontinuierliche Beobachtung des Marktes sowie der Wettbewerber im Loyalty und Vielfliegerumfeld
- Unterstützung an der Weiterentwicklung und Kommunikation der Miles & More Unternehmensstrategie sowie Ableitung strategischer Handlungsoptionen für das Award-Programm
- Konzeption und Weiterentwicklung neuer Features für das Miles & More Programm unter Berücksichtigung der Teilnehmendenperspektive und kommerzieller Aspekte
- Steuerung interdisziplinärer Projektteams, unter anderem innerhalb der Lufthansa Group Airlines, im Rahmen der Konzeption und Implementierung neuer Entwicklungen sowie Übernahme von (Teil‑) Projektverantwortung
- Funktion als Ansprechperson in bereichsübergreifenden Konzernprojekten zur Vertretung der Interessen der Miles & More Teilnehmenden
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise der Wirtschafts- oder Naturwissenschaften oder vergleichbar
- Alternativ abgeschlossene Ausbildung in den genannten Bereichen mit langjähriger, relevanter Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Strategie(-entwicklung), Kundenbindung, CRM oder Marketing
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und präzise darzustellen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzliche Leistungen:
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
- Diensthandy / iPad
- Jobrad
- Unterstützung bei Umzug
- Discounts bei ausgewählten Partnern
- Events für Mitarbeiter:innen
- Sabbatical
- Teilzeitmodelle
- Gesundheitstage
- Mobiles Arbeiten möglich
- Flexible Arbeitszeiten
- Kinderfreundliches Büro
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Förderung Studium / Master / Promotion
- Bindungsprogramm / Netzwerkprogramm
- Frauenförderung
- Betriebsarzt
- Spinde für Radfahrer / Sportler
- Duschen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Modernes Office
Manager Program Development Award (m/w/divers) Arbeitgeber: Miles & More GmbH
Die Miles & More GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main nicht nur ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits wie Flugvergünstigungen, Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Umzügen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die strategische Ausrichtung auf Kundenbindung und Loyalität spannende Herausforderungen für kreative Köpfe bereithält, die die Zukunft des Loyalitätsprogramms mitgestalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Program Development Award (m/w/divers) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an deren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Ideen und Fragen parat haben, die zeigen, dass wir uns wirklich für die Position und das Unternehmen interessieren.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für die Rolle brennst und was dich an der Arbeit im Loyalty-Bereich fasziniert. Unsere Begeisterung kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen, dass wir die richtige Wahl sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Program Development Award (m/w/divers) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir sie direkt in unserem System erfassen und schneller bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Miles & More GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Miles & More GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Loyalität der Kunden zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisches und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten im Bereich Kundenbindung und Strategieentwicklung zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf das Miles & More Programm und dessen zukünftige Entwicklungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Chancen des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position interdisziplinäre Projektteams erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
