Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue das IT-Team, während du innovative Lösungen entwickelst.
- Arbeitgeber: MILES ist der führende Carsharing-Anbieter in Deutschland mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fitnessangebote und attraktive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und Infrastruktur in einem dynamischen Team mit vielfältigen Hintergründen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IT-Betrieb und Kenntnisse in MDM und IAM.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams aus über 50 Nationen und erlebe eine inklusive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Team sucht einen erfahrenen Head of IT Operations & Security, der die volle Verantwortung für die Technologieinfrastruktur unserer Organisation übernimmt, mit einem Fokus auf Mobile Device Management (MDM), Authentifizierungssysteme und die Entwicklung einer robusten IT-Sicherheits- und Nutzungspolitik. Der ideale Kandidat verfügt über umfangreiche praktische Erfahrungen mit Tools wie JAMF, Intune und Okta sowie über eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Gestaltung, Etablierung und Durchsetzung robuster, sicherer und benutzerfreundlicher IT-Systeme, um Sicherheit, Skalierbarkeit und Compliance zu gewährleisten.
Ihre Verantwortung:
- Leiten und Mentoren des IT-Teams, während eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit, Zuverlässigkeit und Verantwortung gefördert wird.
- Überwachung der Bereitstellung, Konfiguration und Wartung von unternehmensweiten MDM-Lösungen (JAMF für Apple-Geräte und Intune für Windows- und Android-Geräte) und Sicherstellung eines nahtlosen Gerätemanagements über den gesamten Lebenszyklus.
- Verwaltung und Optimierung von Identitäts- und Zugriffsmanagementsystemen mit einem Fokus auf Okta.
- Sicherstellung starker Authentifizierungs- und Zugriffspraktiken im gesamten Unternehmen, einschließlich der Einführung und Durchsetzung von Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Single Sign-On (SSO) für alle Anwendungen und Dienste.
- Entwicklung, Dokumentation, Implementierung und Durchsetzung von IT-Richtlinien, die die Nutzung von Geräten, Sicherheitsstandards, Datenzugriff und Incident Response abdecken.
- Management von Beziehungen zu Technologieanbietern, um Leistung, Kosteneffizienz und SLA-Ausrichtung sicherzustellen.
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für die IT-Sicherheit, einschließlich Endpunktschutz, Zugangskontrollen, Risikobeobachtung und sicherheitsrelevante Praktiken für Mitarbeiter.
- Bewertung und Verbesserung sicherheitsrelevanter Tools und Prozesse, um eine proaktive und skalierbare IT-Sicherheitslage zu gewährleisten.
- Partnerschaft mit Führungskräften in verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IT-Strategien mit den Geschäftsbedürfnissen und dem zukünftigen Wachstum übereinstimmen.
- Durchführung regelmäßiger Kosten- und Leistungsbenchmarks der Dienstleisterlandschaft, um sicherzustellen, dass MILES erstklassige IT-Dienste bietet.
Ihre Erfahrung:
- 6+ Jahre Berufserfahrung in IT-Betrieb mit Erfahrung in strategischer und finanzieller Planung und Ausführung.
- Umfangreiche Erfahrung mit MDM-Plattformen wie JAMF und Microsoft Intune.
- Tiefes Verständnis von Identitäts- und Zugriffsmanagement, insbesondere Okta, und Fachkenntnisse in der Implementierung von MFA und SSO.
- Kenntnisse in ITSM und Sicherheitsrahmen, Prinzipien, Tools und Best Practices.
- Nachgewiesene Fähigkeit, IT-Strategien zu definieren und auszuführen, die mit den Zielen der Organisation übereinstimmen und sich auf Benutzerfreundlichkeit und Compliance konzentrieren.
- Exzellente Problemlösungs- und Analysefähigkeiten, einschließlich Fehlersuche mit einer Denkweise für kontinuierliche Verbesserung.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, um technische Lösungen sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln.
- Sie sind fließend in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch.
Vorteile:
- Mobilität: Wählen Sie zwischen monatlichen MILES-Gutschriften oder dem Deutschlandticket.
- Fitness: Genießen Sie eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden.
- Rabatte: Zugang zu über 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneakers, Theaterbesuche und mehr.
- Home Office: Genießen Sie die Flexibilität, sowohl von unserem Büro in Berlin als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
- Rente: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
- Wachstum: Wir priorisieren persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleiter).
- Soziale Auswirkungen: Wir widmen einen Teil unseres Umsatzes der Unterstützung regionaler sozialer Projekte und tragen aktiv zum Wohl der Gesellschaft und der Umwelt bei.
Über uns:
Unsere MILES-Werte sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit und das, was uns zu einem Team macht. Sie definieren, wie wir uns gegenseitig bei MILES behandeln und wie wir bestreben, das Beste von uns selbst unseren Kunden zu bieten.
Hier ist ein kurzer Einblick, was Sie von uns in Ihrem Alltag erwarten können:
- Leidenschaft: Seien Sie Sie selbst, haben Sie Spaß und genießen Sie, was Sie tun.
- Eigenverantwortung: Streben Sie nach Exzellenz und überraschen Sie sich selbst.
- Einfallsreichtum: Seien Sie pragmatisch. Nutzen Sie zuerst, was wir haben.
- Neugier: Fühlen Sie sich frei, den Status quo in Frage zu stellen und bereit zu sein, sich anzupassen.
- Unterstützung: Unterstützen Sie sich gegenseitig und fragen Sie proaktiv um Hilfe.
- Empathie: Berücksichtigen Sie immer die Position, in der sich andere befinden.
Wir sind der führende Carsharing-Anbieter in Deutschland und bieten auch langfristige Auto-Abonnements an. Dank unserer Kooperationen und Charity-Aktivitäten fließt ein Teil unseres Umsatzes in regionale und soziale Projekte. Bei MILES glauben wir an eine Welt, in der Mobilität geteilt, nachhaltig und für alle zugänglich ist. Mit unserem Angebot schaffen wir eine Alternative zum privaten Autobesitz, reduzieren die Anzahl der Fahrzeuge auf den Straßen und tragen positiv zum urbanen Leben bei. Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams, das talentierte Menschen aus über 50 Ländern zusammenbringt, jeder mit seinen eigenen Erfahrungen und Ideen.
Head of IT Operations & Security (f/m/x/d) Arbeitgeber: MILES
Kontaktperson:
MILES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Operations & Security (f/m/x/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MILES arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Sicherheit und Mobile Device Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese MILES helfen können, ihre Sicherheitsstandards zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Innovationen gefördert hast. MILES sucht jemanden, der nicht nur technisch versiert ist, sondern auch ein Team motivieren kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Interviews kannst du gezielt nach den Herausforderungen fragen, denen sich MILES im Bereich IT-Sicherheit gegenübersieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Operations & Security (f/m/x/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Erfahrung mit MDM-Tools (JAMF, Intune) und Identitätsmanagement (Okta). Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine relevante Erfahrung und Fähigkeiten betont. Erkläre, wie du die IT-Strategien des Unternehmens unterstützen kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Mentoring anführen. Zeige, wie du eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit gefördert hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
MILES legt großen Wert auf Werte wie Leidenschaft, Eigenverantwortung und Empathie. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit verkörpert hast und wie du sie in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in MDM-Tools wie JAMF und Intune erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung bereit haben, um deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zu belegen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und Lösungen zu präsentieren.
✨Fokus auf Teamführung
Die Rolle erfordert das Führen und Mentoring eines IT-Teams. Überlege dir, wie du eine Kultur der Innovation und Zusammenarbeit fördern würdest, und sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten zu teilen.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Position auch strategische Planung umfasst, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du IT-Strategien entwickeln und umsetzen würdest, die mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen. Diskutiere mögliche Ansätze zur Verbesserung der IT-Sicherheit und Compliance.