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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die Instandhaltung unserer Fahrzeugflotte und arbeite mobil in der Region Frankfurt.
- Arbeitgeber: Führender Carsharing-Anbieter in Deutschland mit sozialem Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Altersvorsorge, Mobilitätsoptionen, Fitnesszuschuss und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur nachhaltigen Mobilität bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis für Fahrzeuge und Erfahrung im Umgang mit Google Suite.
- Andere Informationen: Vielfältiges Team aus über 80 Ländern mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest sowohl in einer unserer Werkstätten in der Region Frankfurt am Main als auch mobil auf der Straße. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Fahrzeugflotte jederzeit einsatzbereit ist und höchste Qualitätsstandards erfüllt.
Verantwortung
- Du unterstützt die Aufrechterhaltung- und Verfügbarkeit unserer Fahrzeugflotte aus technischer Sicht innerhalb der Region Frankfurt am Main.
- Du dokumentierst und überwachst Lagerbestände.
- Du koordinierst ein Team von mobilen Mechaniker:innen.
- Du koordinierst die Durchführung von Service- und Werkstattfahrten sowie Überführungstransporte.
- Du koordinierst die Instandsetzung von technischen Defekten an unseren Fahrzeugen.
- Du berichtest und dokumentierst Schadensfälle und Unfälle an unser Claims Management Team.
Dein Profil
- Du kennst die Region Frankfurt am Main und teilst unsere Leidenschaft für Fahrzeuge.
- Hohe Einsatz- und Lernbereitschaft.
- Du bist flexibel, hands-on und zuverlässig, zudem zeichnen dich eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Einsatzbereitschaft aus.
- Du hast fahrzeugtechnische Grundkenntnisse und hast erste Erfahrungen mit der Abwicklung von Unfällen oder einen anderen automobilen Background.
- Du bringst einen sicheren Umgang mit Google Suite mit (Gmail, G-Drive, G-Calender) und die Lernbereitschaft dich in neue Tools einzuarbeiten.
- Du verstehst eine schnelle Auffassungsgabe als selbstverständlich.
Benefits
- Altersvorsorge: Sichere deine finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Vorsorgeplan.
- Mobilität: Wähle zwischen monatlichem MILES Credits oder dem Deutschlandticket.
- Fitness: Profitiere von einer bezuschussten Urban Sports Club-Mitgliedschaft für deine körperliche und geistige Gesundheit.
- Corporate Benefits: Zugang zu mehr als 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneaker, Theaterbesuche und mehr.
- Social Impact: Bei MILES wird ein Teil des Umsatzes in regionale und soziale Projekte investiert, da wir uns für das Wohlergehen unserer Gesellschaft und Umwelt aktiv einsetzen.
Über uns
Wir sind der führende Carsharing-Anbieter in Deutschland und bieten ebenfalls Auto-Abos an. Ein Teil unseres Umsatzes fließt in regionale und soziale Projekte. Bei MILES glauben wir an eine Welt, in der Mobilität geteilt, nachhaltig und für alle zugänglich ist. Mit unserem Angebot schaffen wir eine Alternative zum privaten Autobesitz, reduzieren die Anzahl der Fahrzeuge auf den Straßen und tragen positiv zum urbanen Leben bei. Werde Teil unseres vielfältigen Teams, das Menschen aus über 80 Ländern mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Ideen vereint.
Junior Field Repair Manager:in (w/m/x/d) Arbeitgeber: MILES
Kontaktperson:
MILES HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Field Repair Manager:in (w/m/x/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Field Repair Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Leidenschaft für Fahrzeuge zu teilen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur bei MILES. Zeig uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, den Code JOINUS15 für dein Startguthaben zu nutzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Field Repair Manager:in (w/m/x/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Fahrzeuge sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und was du kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du schon Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Wir schätzen jede relevante Erfahrung!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES vorbereitest
✨Mach dich mit der Region vertraut
Da du in der Region Frankfurt am Main arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich gut auskennst. Informiere dich über die wichtigsten Straßen, Werkstätten und mögliche Herausforderungen, die in der Region auftreten können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Rolle einzufinden.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine fahrzeugtechnischen Grundkenntnisse auffrischst. Sei bereit, über technische Defekte zu sprechen und wie man diese beheben kann. Wenn du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung hast, bringe diese mit ein – das wird dir helfen, kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Teamkoordination betonen
Da du ein Team von mobilen Mechaniker:innen koordinieren wirst, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder koordiniert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, neue Tools zu lernen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du dich in der Vergangenheit in neue Systeme eingearbeitet hast. Zeige deine Neugier und deinen Willen, ständig dazuzulernen – das passt perfekt zu den Werten von MILES.