T-SQL / Database Developer (w/m/x/d)
T-SQL / Database Developer (w/m/x/d)

T-SQL / Database Developer (w/m/x/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege skalierbare Datenbanklösungen für Mobilität und Zahlungsabwicklung.
  • Arbeitgeber: Führender Carsharing-Anbieter in Deutschland mit sozialem Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Fitness-Zuschüsse, attraktive Altersvorsorge und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Datenbankarchitekturen und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in T-SQL, Microsoft SQL Server und Datenbankdesign.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team aus über 80 Nationen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Unterstützung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen erfahrenen T‑SQL / Datenbankentwickler mit 7–10 Jahren praktischer Erfahrung in Microsoft SQL Server. Sie sind verantwortlich für das Design, die Entwicklung und die Wartung von Datenbanklösungen, einschließlich der Implementierung komplexer Geschäftslogik innerhalb von Stored Procedures und Funktionen zur Unterstützung von Anwendungen bei MILES Mobility.

Ihre Verantwortung:

  • Entwurf und Weiterentwicklung skalierbarer, leistungsstarker OLTP-Datenbankarchitekturen zur Unterstützung von Mobilitäts-, Zahlungs- und Telematiksystemen.
  • Definition von Schema-Standards, Indexierungsstrategien und Datenintegritätsmodellen.
  • Entwurf und Entwicklung fortschrittlicher Stored Procedures und Funktionen, die zentrale Geschäftsabläufe implementieren, einschließlich Reservierungslebenszyklus, Reiseverwaltung, Abrechnungsberechnungen, Flottennutzung und Finanzverarbeitung.
  • Architektur von Datenbanklösungen zur Unterstützung von Telematik-Integrationen, hochfrequenten Ereignisaufnahmen wie Fahrzeugstatusaktualisierungen und asynchronen Systeminteraktionen.
  • Leitung von Performance-Tuning-Initiativen, einschließlich Analyse von Ausführungsplänen, fortgeschrittenen Indexierungsstrategien, Partitionierung und Optimierung für hochkonkurrierende, hochvolumige Workloads.
  • Entwurf robuster Transaktionsverarbeitung, Isolationsstrategien und Mechanismen zur Vermeidung von Deadlocks zur Unterstützung von mission-kritischen Systemen mit intensiver paralleler Aktivität.
  • Untersuchung und Lösung komplexer Produktionsprobleme im Zusammenhang mit Datenbanklogik, Leistungsengpässen und Dateninkonsistenzen in Echtzeitumgebungen.
  • Beitrag zu CI/CD-Prozessen, Schema-Versionierung, Null-Downtime-Bereitstellungen, Rollback-Planung und Datenbankänderungs-Governance.
  • Integration in das Design und die Implementierung robuster Datenbankserverumgebungen, einschließlich Replikation, Failover, Lastenausgleich und Wiederherstellungsmanagement.
  • Schulung und Nutzung von AI Agent Orchestrierung zur Entwicklung von Funktionen von der Planung bis zur Überprüfung und Validierung unter Verwendung automatisierter Test-Suiten.

Ihr Profil:

  • Starke Erfahrung im Design skalierbarer, hochverfügbarer OLTP-Datenbankarchitekturen; fortgeschrittenes Schema-Design, Normalisierungs-/Denormalisierungsstrategien, Partitionierung, Indexierungsstrategien und Audit-/Historienmodelle für hochvolumige Systeme.
  • Tiefe Expertise im Schreiben und Optimieren komplexer Stored Procedures, Funktionen und datenbankgesteuerter Workflows, die kritische Geschäftsregeln implementieren (Zahlungen, Reservierungen, Abrechnung, Flottenlogik).
  • Erfahrung im Design von Datenbanklösungen für Telematik-/ereignisgesteuerte Integrationen, hochfrequente Datenaufnahme, Statusverfolgung, asynchrone Verarbeitungsmuster und externe Systemintegrationen.
  • Starke Analyse von Ausführungsplänen, Indexierungsstrategien (clustered, non-clustered, filtered), Deadlock-Resolution und Optimierung für großangelegte Datensätze.
  • Expertise in Transaktionsisolationsstufen, Sperrverhalten, Blockierungsanalyse, idempotentem Logikdesign und dem Entwurf von Systemen, die gegen hochkonkurrierende Workloads resilient sind.
  • Erfahrung mit Datenbankversionierung, Migrationsskripting, CI/CD-Bereitstellungen, Null-Downtime-Veröffentlichungsstrategien und Produktionsfehlerbehebung in mission-kritischen Umgebungen.
  • Offenheit und Bereitschaft, aufkommende und sich schnell ändernde agentische Entwicklungsmethoden zu erlernen.

Optional:

  • Erfahrung mit Unix-Entwicklungsumgebungen und offenen Systemdatenbanken wie PostgreSQL.

Benefits:

  • Mobilität: Wählen Sie zwischen monatlichen MILES-Gutschriften oder dem Deutschlandticket.
  • Fitness: Genießen Sie eine subventionierte Mitgliedschaft im Urban Sports Club für Ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden.
  • Rabatte: Zugang zu über 1.500 Anbietern für Rabatte auf Sneakers, Theaterbesuche und mehr.
  • Home Office: Genießen Sie die Flexibilität, sowohl von unserem Büro in Berlin als auch von zu Hause aus zu arbeiten.
  • Rente: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserem attraktiven Rentenplan.
  • Wachstum: Wir priorisieren persönliche Entwicklung durch Wissensaustausch und Schulungsmöglichkeiten (mit Unterstützung unseres HR-Teams und der Teamleiter).
  • Soziale Auswirkungen: Wir widmen einen Teil unseres Umsatzes der Unterstützung regionaler sozialer Projekte und tragen aktiv zum Wohl der Gesellschaft und der Umwelt bei.

Über uns:

Wir sind der führende Carsharing-Anbieter in Deutschland und bieten ebenfalls Auto-Abos an. Ein Teil unseres Umsatzes fließt in regionale und soziale Projekte. Bei MILES glauben wir an eine Welt, in der Mobilität geteilt, nachhaltig und für alle zugänglich ist. Mit unserem Angebot schaffen wir eine Alternative zum privaten Autobesitz, reduzieren die Anzahl der Fahrzeuge auf den Straßen und tragen positiv zum urbanen Leben bei. Werde Teil unseres vielfältigen Teams, das Menschen aus über 80 Ländern mit unterschiedlichsten Erfahrungen und Ideen vereint.

T-SQL / Database Developer (w/m/x/d) Arbeitgeber: MILES

MILES Mobility ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großen Wert auf persönliche Entwicklung und soziale Verantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fitnessabo und der Möglichkeit, an regionalen sozialen Projekten teilzunehmen, fördert MILES eine Kultur des Engagements und der Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur nachhaltigen Mobilität beizutragen.
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Kontaktperson:

MILES HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: T-SQL / Database Developer (w/m/x/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte oder Erfahrungen parat haben, um zu zeigen, wie wir komplexe Probleme gelöst haben.

Zeig, was du kannst!

Bereite eine kleine Präsentation oder ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du uns zeigst, wie du T-SQL und Datenbanklösungen meisterst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt bei uns!

Wir freuen uns immer über Bewerbungen über unsere Website. Das zeigt dein Interesse an MILES und gibt dir die Chance, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Also, zögere nicht und bewirb dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: T-SQL / Database Developer (w/m/x/d)

T-SQL
Microsoft SQL Server
Datenbankarchitektur
Stored Procedures
Funktionen
Schema-Design
Indexierungsstrategien
Datenintegritätsmodelle
Leistungsoptimierung
Transaktionsmanagement
Deadlock-Prävention
CI/CD Prozesse
Datenbankversionierung
Asynchrone Verarbeitung
Ereignisgesteuerte Integrationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu MILES passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Betone deine Erfahrungen: Du hast 7-10 Jahre Erfahrung mit Microsoft SQL Server? Super! Hebe deine spezifischen Fähigkeiten hervor, wie das Design von OLTP-Datenarchitekturen oder das Schreiben komplexer Stored Procedures. Lass uns wissen, was du drauf hast!

Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MILES vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als T-SQL / Database Developer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Datenbankentwicklung und -optimierung zeigen. Sei bereit, über komplexe Stored Procedures oder Performance-Tuning-Maßnahmen zu sprechen, die du erfolgreich umgesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie MILES Mobility die neuesten Technologien in der Datenbankentwicklung einsetzt.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da die Stelle auch Offenheit für neue Technologien und Methoden erfordert, sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast oder welche neuen Technologien du gerne erlernen möchtest, um deine Fähigkeiten zu erweitern.

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