Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Bauprojekten und Zusammenarbeit mit Architekten und Fachplanern.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Immobilienbranche mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Gemeinsame Freizeitaktivitäten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in HOAI Leistungsphasen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Hast Du auch eine Leidenschaft für Immobilien, Architektur und Baumanagement? Identifizierst Du Dich mit Deinen Projekten? Dann suchen wir Dich für unser Team.
Die Aufgaben der Milestone Managers sind:
- Bauherrenvertretung
- Projektmanagement
- Architektur
- Interior Design
- Ingenieurdienstleistungen gemäß Leistungsbild HOAI
- Grundstücks- und Immobilienbewertung
- Projektentwicklung
- Baumanagement
Werde Teil unseres Teams in München.
DEINE AUFGABEN:
- Koordination von Architekten, Fachplanern und Fachfirmen
- Ausschreibungen, Abrechnungen und Abnahmen von Baumaßnahmen und -projekten
- Abstimmung der Maßnahmen und Projekte mit Behörden und Erstellung der erforderlichen Unterlagen
- Objektüberwachung und -betreuung sowie Dokumentation
- Überprüfung der sach- und fachgerechten Erbringung der ausgeschriebenen Leistungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitätsstandards
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder eine andere vergleichbare bauspezifische Ausbildung (Techniker, Meister)
- Erfahrung in den HOAI Leistungsphasen 6 bis 9
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Kommunikatives und sicheres Auftreten
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Verhandlungsgeschick
- Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
UNSER ANGEBOT:
- Aufgaben bei denen es Dir nie langweilig wird
- Anspruchsvolle Bauprojekte
- Bei uns kannst Du über den Tellerrand hinausblicken und themenübergreifend lernen
- Wenn Dir das nicht reicht, bieten wir Dir externe Seminare und Weiterbildungen an
- Wenn Du gut arbeitest wirst Du mehr als gut bezahlt
- Nette Kollegen, die im Team Spaß an der Arbeit haben
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Sag uns, was Du kannst, warum Du Dir eine Arbeit in unserem Team vorstellen kannst, Deine Gehaltsvorstellungen und wann ein möglicher Arbeitsbeginn ist. Probier dein Glück und versuche es mit einer Initiativbewerbung.
Bauleiter/-in Neubau und Umbau Arbeitgeber: Milestone Managers GmbH
Als Arbeitgeber in München bieten wir Dir die Möglichkeit, an spannenden und anspruchsvollen Bauprojekten zu arbeiten, die Deine Leidenschaft für Immobilien und Architektur widerspiegeln. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung durch externe Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei uns erwartet Dich nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein Umfeld, in dem Du über den Tellerrand hinausblicken und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter/-in Neubau und Umbau erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich mit anderen Bauleitern oder Architekten. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die perfekte Chance für dich!
✨Zeig dein Portfolio!
Hast du bereits Projekte geleitet? Zeig sie! Erstelle ein ansprechendes Portfolio, das deine besten Arbeiten präsentiert. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen direkten Eindruck von deinem Können und deiner Leidenschaft für Bauprojekte.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Eine Initiativbewerbung kann oft der Schlüssel sein, um auf dem Radar der richtigen Leute zu landen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und zeige, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/-in Neubau und Umbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Immobilien und Architektur sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Aufgaben und Erwartungen verstehst und dich mit unserem Team identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie nicht im Spam landen. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Milestone Managers GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Bauleiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Projektmanagement und Teamkoordination.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit Architekten, Fachplanern und Behörden erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur gemeinsamen Arbeit beitragen kannst.
