Associate Asset Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik
Associate Asset Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik

Associate Asset Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik

Düsseldorf Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle nachhaltige Strategien zur Wertsteigerung von Immobilien und führe Mietvertragsverhandlungen.
  • Arbeitgeber: Europäischer Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien mit über 575 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristetes Arbeitsverhältnis, hybrides Arbeiten und 28 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der urbanen Logistik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Asset Management und ein abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder BWL.
  • Andere Informationen: Internationale Unternehmenskultur mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen und regelmäßigen Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir bieten dir eine Gelegenheit, die du sonst nirgendwo anders findest. In weniger als sechs Jahren ist Mileway zu europäischem Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien gewachsen – mit über 575 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Zur Verstärkung unseres Düsseldorfer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Associate Asset Manager:in.

Du verantwortest gemeinsam mit einem bestehenden Team ein vielfältiges Portfolio und steuerst die Asset-Management-Strategie, das Mietvertragsmanagement sowie das externe Property Management. Dabei treibst du die Wertsteigerung der Assets aktiv voran und baust starke lokale sowie nationale Netzwerke auf. Das Portfolio bietet großes Potenzial und viel Raum für eigene Ideen in einem unternehmerischen Umfeld.

Du bringst neben einer strukturierten Arbeitsweise auch den Ehrgeiz mit, mit uns zu wachsen und Verantwortung zu übernehmen. Bei Mileway hast du die Chance, aktiv am Aufbau eines führenden Unternehmens im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien mitzuwirken.

Deine Aufgaben:

  • Du entwickelst und implementierst nachhaltige Asset-Management-Strategien zur Performance- und Wertsteigerung unseres Immobilienportfolios.
  • Du wirkst aktiv an der Entwicklung und Umsetzung der Vermietungsstrategie deiner Objekte mit und führst Mietvertragsverhandlungen mit Neu- und Bestandsmietern bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Du identifizierst Wertsteigerungs- und Optimierungspotenziale und leitest Maßnahmen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Immobilien ab.
  • Zudem steuerst und koordinierst du externe Dienstleister wie Makler, Architekten sowie Property- und Facility-Manager und stellst eine effiziente Zusammenarbeit sicher.
  • Du analysierst objektspezifische Risiken, erkennst frühzeitig potenzielle Red-Flags und informierst das Management über relevante Entwicklungen (z. B. Health & Safety, Versicherung, Zahlungsverhalten, technische Wartung oder Leerstandsrisiken).
  • Außerdem arbeitest du eng mit den Bereichen Construction, Project Management, Development und Finance zusammen, insbesondere bei Capex‑Maßnahmen, Refurbishments, Erweiterungen sowie (Re–)Developments.
  • Du erstellst und steuerst Jahresbudgets (Capex, Opex sowie Vermietung) im Rahmen der Businessplanung und überwachst die wirtschaftliche Performance deiner Immobilien.
  • Darüber hinaus verantwortest du das objektspezifische Reporting und sorgst für eine transparente Analyse der Portfolio-Performance.
  • Du unterstützt das Transaktionsmanagement bei An- und Verkaufsprozessen, insbesondere bei der Prüfung potenzieller Investitionsobjekte sowie beim strategischen Verkauf von Immobilien aus dem Portfolio.

Dein Profil:

  • Du verfügst über 2–5 Jahre Berufserfahrung im Asset Management, Property Management oder einer vergleichbaren Funktion im Immobilienbereich.
  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Ausbildung.
  • Du bringst ein starkes Interesse an Immobilienmärkten und wirtschaftlichen Zusammenhängen mit und hast ein gutes Verständnis für Markt-, Standort- und Mieteranforderungen.
  • Du arbeitest analytisch und strukturiert und verfügst über ein gutes Verständnis für Immobilienperformance, Businesspläne und wirtschaftliche Kennzahlen.
  • Du gehst sicher mit Daten, Reportings und digitalen Tools (insbesondere Excel) um und hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.
  • Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit Mietern, Partnern und Dienstleistern.
  • Du arbeitest eigenständig, verantwortungsbewusst und hands‑on, gleichzeitig schätzt du eine enge Zusammenarbeit im Team sowie mit internen und externen Stakeholdern.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wird dir geboten:

  • Attraktive Vergütung & Bonus: Wir honorieren Deine Leistung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und zusätzlichen Bonuszahlungen.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten Dir Sicherheit und Perspektive.
  • Weiterentwicklung: Nutze unsere internen Trainings und Programme, um Deine Skills kontinuierlich aufzubauen.
  • Hybrides Arbeiten: Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
  • Moderne Technik: Wir stellen Dir topaktuelle Tools und Technologien bereit, damit Du vernetzt und effizient arbeiten kannst.
  • Work‑Life‑Balance: Bei uns findest Du Raum, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur: Arbeite in einem dynamischen Team mit Kolleg:innen aus über 51 Nationen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen.
  • Außerbetriebliche Events: Regelmäßige Team‑Events und soziale Aktivitäten sorgen für Spaß, Austausch und stärkenden Zusammenhalt.
  • 28 Tage Urlaub für Deine Erholung und neue Energie.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vision ist, das Tor Nummer eins zu urbanen Gemeinschaften zu sein. Und dieses Ziel zu erreichen, leben wir unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together.

Associate Asset Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik Arbeitgeber: Mileway Limited

Mileway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. In Düsseldorf hast du die Chance, aktiv an der Wertsteigerung eines vielfältigen Immobilienportfolios mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams aus über 50 Nationen zu werden.
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Kontaktperson:

Mileway Limited HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate Asset Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Mileway durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Asset Manager (m/w/d) - Gewerbeimmobilien/ Logistik

Asset-Management-Strategien
Vermietungsstrategie
Mietvertragsverhandlungen
Wertsteigerungspotenziale
Risikomanagement
Datenanalyse
Reporting
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kenntnisse in Excel
Marktanalyse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mileway Limited vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mileway verschaffen. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Asset Management oder Property Management verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verstehe die Branche

Da es um Gewerbeimmobilien und Logistik geht, solltest du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Wertsteigerung des Portfolios beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.

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